投资企业工人实行劳动合同或聘用合同制。劳动合同(包括聘用合同，下同)文本由市劳动局统一印制。劳动合同的内容包括：试用期限、合同期限，生产和工作的时间、条件、任务 对其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，需要辞退或开除的，应征求企业工会的意见，并听取本人申辨。职工对处分 ...
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争议解决途径；（九）其他应当协商的事项。前款事项经双方协商一致，可以作为企业规章制度。第七条双方协商事项综合参考下列因素确定：（一）地区、行业的职工 报送下列资料：（一）工资专项集体合同送审表；（二）工资专项集体合同文本；（三）企业方的营业执照复印件；（四）协商双方授权委托书；（五）职工代表大会或者 ...
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和解除合同的条件、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。劳动合同正式文本应报当地劳动部门鉴证。依法鉴订的劳动合同受法律保护，双方必须履行。第 的节假日和休假待遇。第二十九条外商投资企业对在生产和工作中做出显著成绩的职工，可以给予奖励；对违反企业规章制度造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，分别 ...
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应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。 劳动合同订立后，双方必须严格遵守。一方要求变更合同时，需经 企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和 ...
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应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。劳动合同订立后，双方必须严格遵守。一方要求变更合同时，需 投资企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和 ...
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规章制度，保障职工的合法权益。 第五条 职工应当遵守劳动企业纪律和规章制度，保守企业商业秘密，履行劳动合同，完成劳动任务。 第二章 劳动关系建立与调整 第六 讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动保障行政部门备案，劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起１５日内未提出异议的，集体合同即行生效。 第十五条 ...
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一2003一0214)，现印发给你们，与已经颁发的《建设工程施工合同(示范文本)》(GF一1999一0211)配套使用。附件：1、《建设工程施工专业分包合同 或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；11．2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天 ...
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企业质量信誉水平和责任意识明显提高，企业普遍建立诚信的职业道德规范和依法经营的管理规章制度，违约、违规、违法等行为得到有效遏制；食品行业协会在统一、规范的 单位、漳州市政府参与 三、试点推进阶段 1、开展试点企业诚信建设技术性培训工作； 2、建立诚信建设规范文本，启动征信平台和评价机制； 3、扎实推进 ...
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人身自由的手段强迫劳动者劳动。劳动者应当以积极的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，提高职业技能，完成劳动任务。第六条用人单位依法享有用人自主权，可以 通过。集体合同签订以后，应当报送劳动行政部门登记备案，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。第二十条劳动者因 ...
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申请备案的企业经营中存在违法违规问题的，应依法查处，并视违法情节轻重，提出暂缓备案或不予备案的意见。4、建立专门档案，完善有关规章制度。对 发展。 国家工商行政管理总局二○○七年三月二十七日 附件：乘用车(九座以下)品牌经销企业备案材料要求 根据《汽车产业发展政策》和《汽车品牌销售管理实施办法》的有关 ...
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