、金融等管理部门办理有关登记、备案手续。第十条驻青代表机构要求变更登记事项时，应当向市经贸委提出申请，并按以下规定提交有关证件、资料：（一）变更机构 第二十七条青岛市外国企业服务总公司和青岛国际经济技术合作公司（以下简称服务机构）负责驻青代表机构聘用中国员工的服务管理工作，其职责是：（一）贯彻执行国家 ...
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其劳动合同即自行解除。第十八条具有下列情况之一的，外商投资企业职工可以提出辞职，解除劳动合同：(一)经当地劳动部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不 本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应 ...
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依法将原承包土地有偿转让。 五、进一步建立和完善社会保障体系，解决个体、私营企业员工实际问题24、城镇个体、私营企业必须参加社会保险，建立养老、医疗保险个人帐户 要求，且符合公务员条例要求的，可回原单位工作。原为国家公务员的，免于公务员录用考试。不愿回原单位的，按规定办理辞职手续。 27、在职公务员( ...
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安全和环保要求、不影响周围居民生活的，允许以家庭住所为经营场所。企业住所与生产场所分离的，若在同一登记机关可实行住所和生产场所同时申请登记。 和规范42、推进民营企业制度创新。鼓励具备条件的民营企业增资扩股，组建有限责任公司和股份有限公司，健全法人治理结构，建立现代企业制度。民营企业要努力创新内部组织 ...
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、省发展改革委、省经委、省商务厅牵头）３.规范推广企业经营者和员工持股制度。按照国家和我省有关规定,在试点的基础上,积极推广国有企业管理层 贷款、证券市场融资、税收等各个方面对非公有制企业的不公平限制,适当降低非公有制公司注册资本金要求,放宽非公制企业经营范围和方式的核定,探索进行无经营范围的注册登记 ...
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零部件、包装物料等，予以免税。第五十条生产出口产品的外商投资企业，根据需要提出申请，经海关批准，可设立保税仓库、保税工厂和“信誉良好企业”。第五十一 保留，工龄连续计算。外商投资企业招用的中方职工，实行劳动合同制。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的， ...
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应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条 外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者，经企业同意，可以辞职 一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。 第二十 ...
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企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者，经企业同意，可以辞职， 有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
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环保、卫生等要求的前提下，允许创业者以家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。 2、放宽注册资本和出资比例限制。投资者设立有限责任公司和非 。 5、支持机关和事业单位工作人员带头创业。经批准，机关和事业单位工作人员辞职在本市创办或领办企业的，按照有关规定给予经济补偿。对科研机构、高等学校转化 ...
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呈现出蓬勃发展的良好势头。为进一步促进我省个体私营经济持续快速健康发展，现提出如下实施意见。一、进一步放宽个体私营经济投资经营领域和登记注册条件１、 科技经贸活动。２、放宽登记注册条件。凡申请开办生产型、科技型以及从事农产品加工、流通等为农业生产服务的有限责任公司和股份有限公司，注册资金可以逐步到位。 ...
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