年10月1日后分配到企业并签订了无固定期限劳动合同的复转军人、大中专毕业生和因机构改革到企业工作的党政机关干部、征地安置的农民工。2?经济补偿标准：1986年 （含因工作需要和本人自愿被企业留用的劳动合同到期或未到期被解除合同的人员），应依法重新与企业签订劳动合同。计算给本人的经济补偿金或生活补助费， ...
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的收入水平，缩小收入分配差距。规范企业用工行为，全面推行劳动合同制度，到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资，每两年至少调整一次最低工资标准，指导并监督企业严格执行工作时间和休息休假规定，依法支付加班工资。建立健全农民工工资保障金 ...
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促进全省经济持续快速发展中发挥了重要作用。但服务业发展总体水平落后的状况还没有根本改变，产业总量偏小，内部结构不尽合理，生产性服务业发展较慢， 提供有偿的就业服务。依法签订劳动合同，创建和谐劳动关系，落实最低工资制度，规范工资支付行为。加快将服务业个体工商户、灵活就业人员、农民工纳入社会保险覆盖范围。 ...
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单位规范经营制度，以各县、区文化行政主管部门为主体，要求各文化经营业主签订规范经营责任状，从制度上规范文化经营单位的经营秩序；二是健全和发挥行业 ，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的合法权益。4、加快政府工程项目建设 ...
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原则与市场选拔人才机制统一起来。（省国资委牵头）５.积极探索合理体现企业家劳动价值的新型分配方式。在建立经营者业绩考核制度的基础上,积极探索优先购股 发展体制障碍,大力鼓励农民外出务工就业。进一步清理和废止对农民进城务工的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级 ...
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，在管委会网站、开发区报开设人才服务栏目，建立人才资源储备库。12．对企业招用大连市辖区农民工，由审批制改为备案制，随报随办，劳动力资源地由企业自定，也可委托 ，如劳动行政管理部门在7个工作日内没有提出修改意见，该合同文本就可使用。(2)用人单位与劳动者签订的劳动合同，既可鉴证，也可不鉴证。14．工资 ...
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资源，建立开发区人才资源储备库。12．调整招(用)工管理规定。对企业招用大连市辖区农民工由审批制改为申报制，随到随办，其劳动力资源地由企业自定，也可委托劳动 ，劳动行政管理部门在15个工作日内没有提出修改意见的，即可使用；(2)用人单位与劳动者签订的劳动合同，其鉴证采取自愿原则，可以鉴证也可以不鉴证。 ...
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。二、强化促进服务业加快发展的政策措施(五)扩大服务业对内对外开放。凡国家法律法规没有明令禁入的服务业领域，全部向社会资本开放。按照我国加入WTO服务业对外开放承诺 ，在新增加的岗位中当年新招用下岗失业人员或农民工，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务部门审核，按实际招用人数予以 ...
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文艺院团改革，加快推动市歌舞剧院按照改革四项标准，落实工商登记、签订企业劳动合同等相关手续，建立现代企业制度，完善法人治理结构，尽快组建海峡演艺 上涨生活补助。巩固城镇职工工伤、生育保险市级统筹，重点推进事业单位和服务业农民工参加工伤保险，积极推进生育保险医疗费用与定点医疗机构即时结算。加强开展社保 ...
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文艺院团改革，加快推动市歌舞剧院按照改革四项标准，落实工商登记、签订企业劳动合同等相关手续，建立现代企业制度，完善法人治理结构，尽快组建海峡演艺 上涨生活补助。巩固城镇职工工伤、生育保险市级统筹，重点推进事业单位和服务业农民工参加工伤保险，积极推进生育保险医疗费用与定点医疗机构即时结算。加强开展社保 ...
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