共和国治安管理处罚条例》给予处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）违反调解、仲裁工作纪律，扰乱劳动争议处理工作秩序，造成不良影响的；（二）采用 ，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照《条例》和本办法执行。第三十六条本办法由自治区劳动人事厅负责解释。第三十七条本办法自发布之日 ...
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处理民、刑交叉问题，在民商事案件审理中发现涉嫌犯罪行为的，应根据相关司法解释并结合案件事实，分别适用继续审理、驳回起诉、移送公安机关或检察机关等不同 ，防止因案件审理不当形成大规模的群体性事件，影响社会稳定。16．妥善审理欠薪、劳动争议案件。加大对劳企纠纷的调解力度，努力促成劳企双方达成谅解，尽量维护 ...
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总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十一条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、 的书面材料。第六十四条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的其他 ...
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；（二）拟一次性或3个月内累计裁员300人以上；（三）出现300人以上集体劳动争议案件和信访案件，涉及金额巨大；（四）因企业经营困难，即将 予以配合。（二）积极引导有关人员通过合法途径反映诉求。行业主管部门负责宣传解释行业有关法律、法规和政策，答复有关人员提出的问题，表明政府帮助有关人员解决 ...
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，并给予指导和扶持。(三)完善劳动就业服务体系，开展职业培训，巩固和发展劳动就业服务企业。(四)指导企业建立适用本企业内部的劳动争议调解制度，及时调解 其改正；情节严重的，给予主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)超越、滥用管理权限下达指令性计划并强令企业执行的 ...
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行政复议。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按有关法律、法规处理。第七章法律责任 规定，分别给予警告、罚款，提请县级以上人民政府决定责令其停业整顿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十三条外商投资企业管理机构的工作人员应当忠于职守， ...
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的收费、集资、罚款、检查，必须予以制止。第三十九条 个体工商户和私营企业的合法财产及收益受法律保护。公安司法机关必须依法打击盗窃、敲诈、诈骗、哄抢等 应当依法对个体工商户和私营企业的劳动用工、劳动工资、安全生产、劳动保护、劳动条件、社会保险和劳动合同实施监督管理，仲裁劳动争议。第四十三条 税务机关应当 ...
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收费、集资、罚款、检查，必须予以制止。第三十九条个体工商户和私营企业的合法财产及收益受法律保护。公安司法机关必须依法打击盗窃、敲诈、诈骗、哄抢 行政部门应当依法对个体工商户和私营企业的劳动用工、劳动工资、安全生产、劳动保护、劳动条件、社会保险和劳动合同实施监督管理，仲裁劳动争议。第四十三条税务机关应当 ...
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超过最高人民法院规定的收费标准，多收诉讼费。在最高人民法院未对收取实际执行费用问题作出司法解释前，尽量少收个体私营者的实际执行费用，以减轻他们的经济负担。3、 手续到社保机构申报停保，社保业务人员5日内上门核查后办理。5、凡申请劳动争议仲裁，随到随时接待，符合受理范围的，立案后60日内结案。6、设立 ...
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本办法。第三条党的机关、国家机关及其工作人员有严重影响经济发展环境的行为，需要追究纪律责任的，按照本办法给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法 不移交，以行政处罚代替党纪政纪处分的。(八)对各类资源权属、折迁安置、劳动争议等纠纷及行政复议不依法受理、裁决的。(九)执法不公以及违规传唤企业厂长( ...
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