编制，有权依照国家和地方有关规定招聘、招收或辞退、开除职工。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，依法自行确定工资标准、工资形式和奖励津贴制度。第十八 为本企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取职工代表的意见，取得工会的合作。第四章 优惠 ...
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。 8．招收和培训生产人员。 9．建设项目总承包单位在包干投资总额范围内，有权根据工程进度对单项工程的资金使用进行统筹安排，不受年度的限制。第三十 或划拨指标， 3．保生产定员配备。根据设计定员，按企业隶属关系，由上级主管单位及时申请核拨生产人员劳动指标。 4．建设单位委托承包公司或施工单位包干，还应 ...
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侵占，也不得搞任何不合法的费用摊派。企业有权抵制各种非法侵占和摊派。４．企业的基本建设、经营方式、劳动工资、产品开发、技术改造和利益分配、财务制度 发生经济、民事纠纷请求调解时，当地政府部门应予公正调解，调解无效的，由当事人按仲裁或诉讼法律程序解决。７．省内有关监督检查部门，对外省投资企业依法进行的 ...
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