是要完善服务职能,进一步将技工交流、培训、合同签证、社会保险、仲裁、档案管理、工资等业务工作纳入市场,全面推行“一条龙”办公,方便用工单位和求职者;四是要 粮食、财政、物价等部门要加强协作,积极支持人才市场的工作,要结合机构改革,将有关部门部分相关的职能转到人才市场;计划、公安、粮食部门要配合人才市场 ...
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职工身份,与企业解除原有的劳动关系,办理终止和解除劳动合同手续。在此基础上,建立新的劳动用工制度,全面实行劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘 ,按规定享受基本养老保险待遇,其档案管理移交至劳动力市场,党、团等关系转至职工户籍所在地或新的就业单位管理。 四、面向市场,服务“三农”,发展壮大 ...
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各县(市、区)政府,市发展加工贸易产业工作领导小组各成员单位:现将《梧州市承接加工贸易产业转移总体规划》印发给你们,请认真贯彻执行。 二 。加工贸易企业进入劳动力市场招聘技能人才,对应聘者免收服务费。加大劳动力的就业引导,鼓励农村劳动力就近就地转移就业。上门了解企业用工需求,协助企业做好员工招聘工作, ...
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股、可转换债券以及人力资本、智力成果等作为股东出资组建公司,所占公司注册资本比例可放宽至70%。(十三)改革分支机构登记程序。企业办理分支机构设立登记, 的范围内为非公有制企业提供技术服务。切实保护单位和个人的知识产权。积极推进户籍管理改革,为非公有制企业引进人才提供方便、快捷的服务。市人事部门要重视 ...
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。省重点骨干企业应建立健全技术中心,可结合科研机构改革通过参控股形式将部分科研单位改为企业的技术创新中心,同时,制定鼓励企业技术创新的财税政策。 重组、提高质量的有效途径。鼓励上市公司之间进行购并重组或吸收合并非上市公司,引导优质资产、优质人才、优质项目向上市公司转移;鼓励高新技术企业通过资产重组控股 ...
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合法的地上建筑物,在出让合同规定的土地使用期内,可以依法转让、入股、出租、抵押,其生产经营场地在土地有偿使用期内,任何单位不得随意收回、拆除或 ”等社会公益性活动,增强社会责任感。各级政府要重视非公有制经济的人才队伍建设,将非公有制企业人才培训纳入人才培训总体规划,在人事管理、教育培训、职称评定和政府 ...
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合法的地上建筑物,在出让合同规定的土地使用期内,可以依法转让、入股、出租、抵押,其生产经营场地在土地有偿使用期内,任何单位不得随意收回、拆除或 ”等社会公益性活动,增强社会责任感。各级政府要重视非公有制经济的人才队伍建设,将非公有制企业人才培训纳入人才培训总体规划,在人事管理、教育培训、职称评定和政府 ...
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企业、中介组织、专业经济组织外,还要充分发挥县乡涉农企事业单位的优势,引导供销社、良种场、畜牧场、粮油公司发展农业产业化经营。在龙头企业建设上,一是要加大对 、中藏药、农畜产品加工等产业信息化建设,政府应在人才、土地、资金上给予支持,并在上述产业中分别选择一至两家企业进行信息化试点,取得经验后,再逐步 ...
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50万元以下的有限责任公司,注册时资金有困难的,允许注册资本2年内分期注入,首期注入资本可放宽到法定注册资本最低限额的10%,最低可降至3万元。对 制度在内的民营企业社会保障体系。 六、广聚各方人才,大力培养和造就一大批民营企业家(二十一)机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的,3年内 ...
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50万元以下的有限责任公司,注册时资金有困难的,允许注册资本2年内分期注入,首期注入资本可放宽到法定注册资本最低限额的10%,最低可降至3万元。对民营 制度在内的民营企业社会保障体系。六、广聚各方人才,大力培养和造就一大批民营企业家(二十一)机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的,3年内 ...
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