由所在县(市)区独立承担，对贫困县可按转移支付政策执行。毕业生与乡镇签订聘用合同，聘用期三年，聘用期满后，经县人事部门考核，市人事部门审定，表现优秀的 毕业生取得学士以上学位者，毕业时尚未找到接收单位，经本人报名，学校推荐，可将人事档案转至各级政府人事部门所属人才服务机构。?4．对毕业半年以上未能就业 ...
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降低了行政成本，减轻了企业负担。大力规范企业用工行为，依法查处了大量劳动违法案件，责令用人单位补签劳动合同，缴纳各项社会保险费，切实维护劳动者的合法 和创业服务指导。支持鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策把非公有制经济组织、新社会组织 ...
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(试行)》、《关于试点企业分离服务单位的意见》、《关于公司董事会、监事会成员和经理的管理意见》、《试点企业劳动工资劳动用工暂行办法》、《关于试点企业 ，由社会保险机构管理并支付给个人；社会保障体制改革尚未到位的地区也可以签订合同一次性将养老金支付给离退休人员。第六章产权出让收入的管理和分配使用第二十五 ...
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的产权中介纽带。云南省国有资产经营公司可由下列单位组成：一是现有省政府授权实行国有资产经营的国有独资公司；二是可将现有的行业总公司，改组为资产 ，为企业提供技术服务，加速科技成果的商品化、产业化。１６．加强中小企业经营管理人才培训。提高广大中小企业经营者队伍素质，是各级政府和部门及企业的当务之急和长远 ...
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审批、核准事项合计1289项，保留668项，减少621项，减幅48.2%。现将改革后保留和取消的审批、核准、备案事项向社会公布。望市政府各部门 协议4.业主、住用人管理委员会建立5.物业公司与业主、住用人管理委员会合同?四、取消审批、核准事项(27项)1.单位干部职工住房使用权分配2.房屋租赁登记3. ...
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，限定建设标准和租金水平，面向市区中等偏下收入住房困难家庭以及新就业职工、引进人才和优秀外来务工人员等群体出租的政策性住房。第四条 市住建局负责市区公共 示无异议或经核实异议不属实的，申请人或用工单位（街道办事处、镇政府）应将申请材料、审核证明材料、劳动合同、缴交社会保险证明材料送投资产权人（出租人） ...
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、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为主动预防。保险公司要建立健全融资机制，用 实现全社会生活服务的企业化、社会化经营。４６．实行以市场经济为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位 ...
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。一律按聘任岗位管理，聘任人员享受所聘岗位待遇。局机关也将适时改变公务员管理制度，逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年，试用期3一6个月。 、精通商务、金融、经济法、营销等方面知识的经营管理人才队伍。实施职工全员培训。由地勘单位自行组织，每年利用工闲时间，对科级干部、中级技术人员，一般干部职工 ...
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用工制度。企业应依据《劳动法》与职工建立合同关系。本着先进、合理原则，制订用工标准，实行双向选择、择优录用、竞争上岗；合理分流企业富余人员，实现减人增效。 ，增强企业发展能力。至知人善任、严于律已、团结同仁、尊重职工、善于调动职工的积极性和创造性、自觉接受职工群众民主监督；注重人才开发和职工培训，积极 ...
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、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为主动预防。保险公司要建立健全融资机制，用 实现全社会生活服务的企业化、社会化经营。４６．实行以市场经济为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位 ...
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