1一10年工龄段500元/年、11一20年工龄段600元/年、21一30年工龄段700元/年、31年以上工龄段800元/年，不满一年按一年 企业的应按规定将“三期”和医疗期剩余的期限应发的生活费或工资一次性发给职工，解除劳动合同的经济补偿金按“三期”和医疗期届满期限计算。生活费标准按不低于下岗职工的月 ...
//www.110.com/fagui/law_216847.html-了解详情
8000元的范围内，视经营情况发给一次性安置费（工龄计算截止时间以企业改制方案论证通过之日为准，工龄不满1年的按1年计算，1986年10月1日后参加工作的 职工（含因工作需要和本人自愿被企业留用的劳动合同到期或未到期被解除合同的人员），应依法重新与企业签订劳动合同。计算给本人的经济补偿金或生活补助费， ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-了解详情
单位另行安排工作的。因第(四)(五)项情形辞退员工时，用人单位应当发给经济补偿金，其标准按员工在用人单位的实际工作年限，每满一年发给相当于一个月实得工资的补偿金，但最多 发给本人三个月的实得工资，五年以上的为六个月的实得工资。在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算。实得工资基数以合同解除前十二个 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
体育娱乐活动，教育职工遵守劳动纪律、努力完成企业的各项经济任务。特区企业应积极支持工会工作，每月按职工工资总额的百分之二拨交工会经费。关联法规：国务院行政法规 离职前半年平均月工资，发给补偿金。补偿金发放标准：工作不满半年的，发给半个月的工资；半年以上不满一年的按一年计算，每满一年发给一个月工资；十年 ...
//www.110.com/fagui/law_269525.html-了解详情
劳动合同的，用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿的规定支付补偿金，造成劳动者经济损失的，还应赔偿劳动者的损失。第二十七条除本规定第二十六条规定的情况 生活补助费；工作年限满半年不满一年的，发给一个月；不满半年的，发给半个月。生活补助费的标准均按劳动者终止合同前十二个月的月平均工资计算。劳动者在 ...
//www.110.com/fagui/law_340419.html-了解详情
申办企业，符合企业法人条件，经营项目需前置审批而暂未取得批准文件的，可核发有效期一年的企业法人营业执照，允许其在银行开户和刻制公章、财务专用章，经营 对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需资金从改组前被 ...
//www.110.com/fagui/law_346427.html-了解详情
申办企业，符合企业法人条件，经营项目需前置审批而暂未取得批准文件的，可核发有效期一年的企业法人营业执照，允许其在银行开户和刻制公章、财务专用章，经营 对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需资金从改组前被 ...
//www.110.com/fagui/law_98778.html-了解详情
工作需要，各级政府在年度预算中，需安排一定的低保工作经费，以保障低保工作正常开展。第五章保障金计算第十七条低保实行差额救助。家庭月 的定期补助；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；(五)丧葬费、抚恤金；(六)人身伤害赔偿中生活补助费以外 ...
//www.110.com/fagui/law_332379.html-了解详情
的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均工资的补偿金；十年以上的，从第十一年起，每满一年发给 职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html-了解详情
的职工，外商投资企业应当根据其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均工资的补偿金；十年以上的，从第十一年起，每满一年发给 职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务