招工条件从农村招收。实行离土不离乡，能进能出的劳动制度。企业生产不需要时，可以辞退。新招收的工人都要签订劳动合同，合同的内容包括工资、劳保福利 要经过职工代表大会或职工大会民主讨论决定。厂长有权决定本企业的机构设置，对工厂生产经营活动行使统一指挥权。企业的厂长要逐步改委派制为民主选举制，由职工代表大会 ...
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做法，以保护企业、职工的积极性。 工商部门要密切配合，提高劳动防护用品的质量。不符合质量标准的产品，工厂不准出厂，商店不准经营。 三、严格财经纪律，认真执行 当地控办，一份送专业商店，并与专业商店签订供销合同，由专业商店凭合同核实供应。使用单位确需外出采购劳动防护用品时，须经当地专业商店同意并出具证明 ...
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，按时到所在地管理服务中心（站）的规费征收窗口缴交。逾期不缴的，按有关规定进行处罚。在工厂有固定工作而居住出租屋的人员，或在其他镇区已缴交 ，转为正式出租屋管理员，发给工作证；不合格的，不予聘用。第九条出租屋管理员实行劳动合同制，聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租 ...
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出口产品的外商投资企业，根据需要提出申请，经海关批准，可设立保税仓库或保税工厂。 (三十八)外商投资企业为生产内销产品进口的货物和出口本企业生产的产品， 管理人员和技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未解除劳动合同的不得与新单位签订劳动合同。 (五十二)到外商投资企业工作的留学回国 ...
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企业，给予享受便捷通关和“优检窗口”检验检疫的待遇。非公有制企业在申请设立保税工厂和保税仓库，申请出口贷款贴息、出口信用保险，利用贸易发展基金、中小企业国际 权益，按照《劳动法》和其他有关规定，在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付劳动者工资，工资标准不得 ...
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人事部门办理有关手续。第二十条开发区内企业的职工实行劳动合同制(或聘任制)，企业必须与职工签订劳动合同，并推行集体合同制度。第二十一条开发区内企业职工的工资标准 ，补征进口税款。第三十四条经海关批准，开发区可以设立保税仓库、保税工厂和保税生产资料市场。第三十五条政府采取财税政策，扶持和促进开发区的建设 ...
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回台湾或者汇往境外。第十六条经海关批准，台湾同胞投资企业可以设立保税工厂、保税仓库。第十七条台湾同胞投资者的人身权、财产权以及其他合法权益受法律 保障工会组织的正常活动。台湾同胞投资企业应当依法与员工签订劳动合同、集体合同并严格履行，保障员工合法权益不受侵害。第二十三条台湾同胞投资者与他人之间发生的与 ...
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与国有、集体企业一样向政府有关部门申请直接进出口经营权，并可向海关申请设立保税工厂。允许个体、私营企业与国有、集体、乡镇企业合资、合作兴办企业，或者承包、租赁 根据生产经营的需要，自主招聘科技人员，雇用工人，数量不受限制。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度，自定工资标准，依法 ...
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产品的价格。而公司在答卷中报告并不会通过合同的方式确定价格，因此不存在合同。对于调查期内是否签订了合同，公司的销售人员对同一问题作出了前后矛盾的 上升90.21%。由于国内企业先进生产装置的投入使用和管理水平的提高，申请企业平均劳动生产率在调查期内明显提高。（12）中国国内铜版纸产业增长，但增幅趋缓。 ...
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部分实行即征即退政策，所退税款由企业用于研究开发集成电路产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。 三、企业事业单位进行技术转让， 人员达到本企业职工总数30%以上(含30%)；4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(六)企业兴办的独立核算的经济实体，安置下岗、失业职工达到从来 ...
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