代理开展外贸业务；可以到境外开办合资、合作和独资企业。第八条 除国家法律和行政法规有特殊规定的以外，个体业户、私营企业可跨行业生产和经营，经工商部门核准， 或开办私营企业，保留原身份三年。工龄20年以上的、由原单位发80％工资，不满20年的发60％工资，按正常标准晋级工资。三年后继续从事个体经营或留在 ...
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实行机关事业单位养老保险社会统筹的，应按规定缴纳养老保险费)，发给一定比例的基本工资。其中，机关人员按基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资的60％发给，事业单位人员 等公务活动。民营业者要“富而思源，富而思进”，认真学习党的方针、政策和国家法律、法规，做到自尊、自爱、自强、自律，守法经营，照章纳税， ...
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困难企业，安置原企业富余职工占职工总数30％以上的，除价格可酌情优惠外，其所得税的征免按国家税收法律、法规以及我市安置待业人员征免所得税问题的处理 市场等人才机构，原有身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家和我市的有关政策规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称评定、出境(国)政审和社会保险 ...
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私营企业就业，可在三年内保留干部身份、保留档案工资、连续计算工龄、发给一定比例的工资。三年后，要求保留公职的，由当地人才交流机构办理接收手续，并管理其 进货渠道或者压价购买其产品和商品。任何单位和个人不得要求个体私营企业参加法律、法规、规章规定以外的评比、评优、达标、鉴定、考核、培训、考试等活动。第三 ...
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最低工资不得低于同行业集体企业同等条件下工人工资的平均水平。从事关系人身健康、安全等行业的个体工商户、私营企业，要按照国家规定为其帮手、学徒、雇工办理劳动保险， 的规定，向有关单位及人民法院提出复议或诉讼申请。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条工商、税务、物价、公安、劳动、卫生、城建、交通、技术 ...
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服务机构要依法办事，强化服务意识，遵守职业道德，公正公平办理业务。除法律、法规规定的保险险种外，任何保险机构不得强制外商投资企业投保其他保险项目。鼓励外商 市场或其他可办理档案挂靠的人才机构，原有身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家有关政策规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定 ...
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。 三、放宽登记条件12、凡申请从事个体或私营企业生产经营的，除法律、法规和国务院、省人民政府规定必须办理的生产经营许可证和专项审批外，其它部门自行规定的 随时向当地税务机关申请减免。私营工业企业在所得税前列支工资的标准，可按当地同行业、同工种的平均工资水平二倍以内掌握。购买专利、技术转让费和吸引外资 ...
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合作社的办社宗旨不变，职工身份不变。租赁经营期间，职工连续计算工龄。第三条租赁经营的企业，实行独立核算，自主经营，照章纳税，自负盈亏。租赁经营的小型门市部 规定晋级的权利，终止合同后，享受其晋级后的工资待遇。（四）有权按照国家政策规定确定用工形式。有权在劳动计划外录用合同工，租赁合同终止后，录用合同即 ...
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合作社的办社宗旨不变，职工身份不变。租赁经营期间，职工连续计算工龄。 第三条 租赁经营的企业，实行独立核算，自主经营，照章纳税，自负盈亏。租赁经营的小型 规定晋级的权利，终止合同后，享受其晋级后的工资待遇。 （四）有权按照国家政策规定确定用工形式。有权在劳动计划外录用合同工，租赁合同终止后，录用合同即 ...
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权益，促进经济技术开发区经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条在本省经国务院批准设立的 下自主决定。第十五条企业应当依据省统一制定的企业职工工资参考标准，按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。第十 ...
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