、依照公务员制度管理的工作人员（以下统称公务员）的生育保险办法，在未有统一规定之前，参照本暂行办法执行，但享受待遇的条件，仍按机关、事业单位有关规定执行。第三 、感染性休克）、产科急性肾功能衰竭等生育疾病，以及在怀孕期间，发生与生育过程相关的安胎、流产（怀孕期七个月以下）、宫外孕等需入院治疗的，符合 ...
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必要的生活和工作条件，配备必要的办公、值勤工具。第二十一条出租屋管理员辞职，应当向聘用单位提出书面申请，聘用单位应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得 首选使用宫内节育器；已生育二个以上子女的，应当及时首选结扎措施；不符合政策怀孕的，应当及时落实补救措施。（四）如实申报本人婚育、节育情况；违反政策 ...
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到生产自救基地从事临时工作，以解决其基本生活问题。2.女职工因怀孕或哺育婴儿自愿请长假的(一般不超过两年)，企业应予同意。产假期间工资按规定发给，生育 情况，按不高于自谋职业职工的安置费标准，适当发给接收单位一次性接收费。4.在分流安置过程中，根据岗位要求对职工进行转岗、转业培训所需的经费，在安置费中 ...
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须持所在部队团以上政治机关出具的《婚姻状况证明》。超期服役战士和志愿兵在探亲期间申请结婚，来不及取到所在部队出具的《婚姻状况证明》的可由当地县或市级 有临时户口和固定工作，要求在我省的婚姻登记管理机关办理结婚登记的，须分别持户口所在地户籍管理机关出具的户籍证明以及村（居）委会或原工作单位出具的《婚姻 ...
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按国家规定的标准审批，记入档案工资；(二)从外单位调入的职工，其档案工资由企业主管部门按照国家关于调动工作工资处理的有关规定处理后，记入本人档案工资；( 劳动、人事部门备案。第五章保险福利待遇第三十一条外商投资企业中方职工任职期间的保险福利待遇，应按照国营企业职工的有关规定执行。如有改变，必须经市劳动 ...
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