内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开。（5分）3.对事关全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重要事项实行决策前公开、实施过程 （5分）三、考评方式和要求（一）考核采用100分制，各小项没有扣分因素即得分，如有扣分因素该小项不得分。各县区人民政府、市政府各部门考评 ...
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检查县（市）长办公会议记录或会议记要，缺一季度扣2.5分；有记录无纪要或有纪要无记录一季度扣1分。扣分只扣本项应得分值。 3.建立煤矿企业从业人员备案制度 一次瞒报、谎报和迟报事故，此项不得分；对事故责任人没有按处理意见落实的，发现一人扣1分，扣分只扣本项应得分值。 "各（考核）项目目标实际得分之和注 ...
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20分。3、计划生育：单位有1个干职工违反计划生育政策，给予一票否决；机关计划生育工作经专门检查不合格的，反扣分；下属部门干职工违反计划生育政策， ：凡是因破坏招商引资环境，受到市委、市政府或整治领导小组通报批评，因安全生产工作没有做好，发生重大事故的，均实行一票否决。 四、考评办法(一)考评工作由 ...
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法制办等24个系统要通过深入开展民主评议政风行风活动，认真组织对本系统（个别在县区没有行业单位的，为市本级单位）存在突出问题的自查自纠，重点抓好在2007年民主评议 办公室组织对其进行检查评估。另外，对市直被评单位评议的最终得分实行加分、扣分。市直被评单位在全省本系统民主评议政风行风排位前三名，并受到 ...
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的典型要予以报道、曝光。二、考核奖罚办法(一)考核目标采用千分扣分制。(二)年终考核成绩900分以上为优秀单位，除予以通报表扬外，给予奖励；800分以上不满 市工商局5分。(九)对应按规定需要售前检验而没有检验的商品，每发现一次，扣经营单位主管部门5分。需要检验的商品，在规定时间内提供不出化验报告的， ...
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保障机制，确保市场供应稳定。 30 应急保障组织机构、工作网络健全，人员落实的得6分；进一步完善各种（包括成品油、主要菜篮子商品、重要应急抢险物资、重要生活必需品）应急 优惠政策的得5分，有优惠政策而不执行的不得分；当年财政扶持资金实际支付额达到上年水平的得15分，未达到的按比例扣分，没有扶持资金的不 ...
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部门统一组织对基层所（站）进行评议。各部门和行业要针对群众反映最强烈的问题，有重点地选择1-2个问题开展选题评议，下大力气抓好整治，力争在年内有明显的 10%进行综合评定成绩。组织工作、纠风专项治理、个案整改、队伍管理扣分均不设底线，按实扣分数计算。没有纠风专项治理工作任务的单位，该项目不得分，也不扣 ...
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的，不加分。 三、在实施行政许可管理过程中，有下列情形之一被投诉，并经投诉中心查证属实的给予扣分。1、对符合规定条件的申请，无正当理由不予受理、许可的 、未在规定或者承诺时限内办理许可事项，或者告知办理结果的，每次扣5分；3、对申请资料不全，没有一次清楚全面告知补充事项，导致申请人跑三次及以上才办结的 ...
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及市政府有关部门按照职能分工和项目的资金渠道，进一步细化工作方案和工作责任，有针对性地落实措施，积极按期偿还拖欠的工程款。(一)市政府部门责任属市级财政投资项目 拖欠最低限额分解表》(见附表3)要求，各区县(自治县、市)没有完成本月应完成偿还金额的扣0.2分；对已制订还款计划，未按期执行，造成重大集访 ...
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现场经验交流(通报批评)加(扣)分，必须与责任书考核内容相关，并以正式文件为准，不相关的不纳入加（扣）分。3、经年终考核，总责任书中有三项得分为零 委书记、县(区)长向市委、政府作检讨。4、经年终考核，专业责任书某一项没有完成任务的县(区)，在全市通报批评，县(区)委分管领导和县(区)政府副县(区)长 ...
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