和其他证明个人身份的证件。第九条应聘到企业工作的职工，如经原单位出资培训，且在原单位服务未满合同规定年限的，原单位可以向招聘企业或者应聘职工收取 满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用。第三章劳动合同第十条 ...
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四)鼓励下岗职工创办民营企业。下岗职工、就业转失业人员从事个体经营的，凭劳动部门发放的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用：工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、各种证书费；各级劳动部门及其所属职介机构收取的劳动合同鉴证费、求职登记费、成交服务费；税务部门收取的税务 ...
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关于鼓励外商投资的规定》、劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资，保险福利费用的规定》及有关法律、法规，制定本管理规定。关联法规：国务院行政法规（1） 本人三至六个月工资的医疗补助费。第十八条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，须按劳动合同规定，向企业赔偿一定的培训费。第十 ...
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三至六个月工资的医疗补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。第二 总额的20％按月向社会保险机构缴纳养老保险金(其中企业职工个人缴纳3％)，用于支付职工的退休养老金和退休后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工 ...
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凭劳动部门发放的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用：工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、各种证书费；各级劳动部门及其所属职介 民营企业家参加有关经济研讨会。座谈会，以及出省、出境、出国学习、考察、培训，帮助他们开阔视野，提高素质。（二十四）民营企业家在异地投资经营 ...
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隶属关系，并不得挂靠党政机关)。党政机关事业单位在职人员，经本单位同意，可离职从事私营个体经营活动，在开始从事私营个体经营活动时，新安排5名以上 、个体工商户进行各类收费性评比、达标活动，严格限制收费性检验、检测和培训的次数。 19.充分发挥各级工商业联合会和私营个体经济协会作用。私营企业、个体工商户 ...
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工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。第十八条外商投资企业应重视职工培训工作，可通过开办技工学校或训练班等形式，不断提高职工的技术业务水平。 转由当地社会保险机构管理，并由企业向当地社会保险机构一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属抚恤费等费用。第二十三条外商投资企业职工符合《国务院关于安置老弱病残 ...
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私营经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办个体商业或私营企业。允许 费用可摊入成本。允许增值税一般纳税人支付的购货运输费用、新产品开发和新技术改造费用、广告费、接待费等，按乡镇企业有关财务制度规定摊入生产经营成本。 ...
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由居住地的教育行政部门就近安排入学，任何部门或者学校不得收取国家或者本市规定以外的费用；接受其他教育的，按照本市有关规定办理。鼓励中关村科技园区的学校开展双语教学。 企业应当依照竞业限制合同的约定，向负有竞业限制义务的原员工按年度支付一定的补偿费，补偿数额不得少于该员工在企业最后一年年收入的二分之一。 ...
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和到私营企业从业第四十九条 国家党政机关、事业单位的工作人员经批准，可离职从事个体经营和到私营企业从业或开办私营企业，保留原身份三年。工龄20年 招工、交纳社会养老、失业保险基金手续，依法签订和履行劳动合同，按时以货币形式支付工资，做好劳动保护和安全生产工作，政府各有关部门要提供劳动政策、法规咨询， ...
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