等；（二）按规定应当由集体承担的养老保险、计划生育养老保险、五保户供养等农民社会保障、救济和优抚费用支出；（三）土地办证税费；（四）土地开发费用；（ 镇（街道）要建立健全财务检查报告和整改制度。财务检查结束后，将检查的基本情况、存在问题及整改意见等向被检查单位反馈，并及时向市农村集体资产管理办公室报送 ...
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机构的审核内容。在选择产权交易机构时，评审工作组应当按照选择产权交易机构的基本条件对申报材料进行严格审核，同时重点审核以下主要内容：(一)是否具有健全的内部 监管。监管工作可以采取专项工作检查，向相关企业征求意见，对有关媒体及社会反映的问题进行调查核实以及听取有关部门、专家意见等多种方式进行。 八、如 ...
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不再提取。 劳动工资、财税和审计部门要加强对企业工资、奖金分配的监督，发现问题，要及时制止和纠正。 第十九条 建立和完善企业奖惩机制。 企业连续三 规范化，促进存量资产的流动与重组。 第三十五条 建立和完善社会保障体系。 养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度 ...
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推进国有经济布局和结构的战略性调整，集中解决国家出资企业发展中的体制性、机制性问题，具有重要意义。根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国企业国有资产法 不同时期国家出资企业改革和发展的任务，统筹安排确定。必要时，可部分用于社会保障等项支出。（四）国家依法收取企业国有资本收益，具体管理办法由国资 ...
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战略性调整，集中解决国有企业发展中的体制性、机制性问题，推动企业改革和发展具有重要意义。 二、指导思想和基本原则 （一）指导思想。坚持以科学发展观为指导 政策以及不同时期国有企业改革和发展的任务统筹安排确定。必要时，可部分用于社会保障等项支出。 （四）国家依法收取企业国有资本收益具体办法由财政部门会同 ...
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工资不得增长。对于在岗正常劳动的国有企业职工，其最低收入不得低于北京市劳动和社会保障局、北京市人事局发布的当年最低工资标准。对于生产经营正常、经济效益稳步增长 。三、加强组织领导，明确目标，落实责任国有企业主要负责人要深入研究收入分配问题，认真安排，妥善部署，加强领导，抓好落实，稳妥推进这项工作。要将 ...
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统计信息网络。(四)原省政府体改办有关国有企业体制改革的职责。(五)省劳动和社会保障厅的拟订省属企业经营者收入分配政策、审核省属企业的工资总额和主要负责人 、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题;承担省企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室的有关日常工作。(九)企业 ...
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范围，积极进行业务创新，提高综合服务能力。（七）加强对企业执行劳动和社会保障法律法规政策情况的监督。各市、县国有资产监管机构要重点监督国有企业是否 省国资委主任联系点制度和课题研究制度，研究国有资产监管工作中的新情况、新问题，及时提出对策建议；大力推进信息化建设，抓紧建立全省国资系统信息网络体系；加大 ...
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，建立、健全产权交易信息网络，指导和协调解决企业国有产权转让过程中的困难和问题，依法维护企业合法权益，推进国有资产合理流动和优化配置。第十五条企业 应当优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、拖欠职工和企业欠缴的社会保险费，以及与产权转让有关的资产评估和产权交易 ...
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报企业董事会审议决定；没有设立董事会的企业，由经理办公会研究决定。对工资制度、社会保障、职工安置等涉及职工合法权益的财务事项，应当按照国家法律、行政法规的有关 等激励政策；对已批准实行年薪制的企业，可以财务考核与评价结果作为确定年薪的基本依据。第三十七条企业财务考核与评价以企业财务会计报告为基础。企业 ...
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