、第二十二条所列行为的；(五)在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。对其中违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪 ，直至撤销职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)拒绝、阻碍监事会依法履行职责的；(二)拒绝、无故拖延向监事会提供财务状况和经营管理情况等有关资料的； ...
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管理部门。第九条对已列入市政府派出监事会范围、而尚未派出监事会的企业，由企业主管部门按照本办法第六条的规定，对其经营业绩情况进行评价，并将企业上报 第十六条按照干部管理权限，市干部管理部门依据对企业经营管理情况、个人履行岗位职责情况、安全生产和科技开发情况的评价结果，对经营管理者进行综合考核，确定经营 ...
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、崇廉、守廉的良好风气。3.创建廉洁岗位。组织制定各类岗位规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位。把廉洁文化建设与创建党员先锋岗、员工 适时研究部署廉洁文化建设的重要事项，组织、协调、指导廉洁文化建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立责任机制，落实责任分工，明确工作规范，分解落实任务， ...
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判处刑罚，或者因触犯法律被剥夺政治权利的；（二）曾担任因经营不善破产清算企业的财务主管，并对该企业的破产负有个人责任的；（三）曾违反财经政策、法律、法规， 、奖金、劳务费等。第二十条财务总监有下列情形者应予解聘：（一）患病无法正常履行岗位职责的；（二）经考核不称职的；（三）因违反规定被有关部门取消相应 ...
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第二十六条企业资产损失责任分为直接责任、主管责任、分管领导责任和重要领导责任。（一）直接责任是指相关人员在其职责范围内，未履行或者未正确履行职责，以及 经查证属实的；（四）有其他重大立功表现的。第三十七条对调离工作岗位或者已离退休的资产损失相关责任人，应当按照本办法相关规定给予经济处罚、行政处分和禁 ...
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的资产损失起决定性作用的当事人。（二）间接责任人是指在主管领导工作职责范围内，未履行或未正确履行主管工作职责，以及违反法律、法规和相关制度规定，对造成的资产 实际损失较轻的；（五）国家规定的其他情形。第三十七条对调离工作岗位或者已离退休的相关责任人，应当按照本规定给予处罚。第三十八条建立董事会制度的 ...
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罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利；(二)担任因经营不善破产清算企业的财务主管，并对该企业的破产负有个人责任；(三)违反财经政策、法律、法规和财务 的工作。第十八条财务总监有下列情形者应予解聘：(一)患病无法正常履行岗位职责；(二)经市资产经营公司或市国有资产管理办公室考核不称职；(三)因违犯 ...
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重大决策应听取首席信息官的意见。条件暂不成熟的企业，可先由现任信息化主管领导兼任首席信息官。到2009年底，所有中央企业都应建立信息化专职管理部门， 防范和控制机制，重要信息的保密和防护机制，信息系统的灾难恢复机制，信息安全岗位职责规范。要按照国家信息安全等级保护要求，完善信息安全运行和场地安全，确保 ...
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为企业提供法律、法规和有关政策等方面的信息服务。第二十二条交通部在履行职责时，不得侵犯企业法人财产权，不得干预企业经营权。第二十三条除法律、行政法规 经营者的年风险收入。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外董事的岗位工资、风险收入，可由企业参照本办法按一定比例计发、提取。６、风险抵押金 ...
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五)法律、行政法规规定的其他权利。第十条 企业实行资产经营责任制，要履行下列职责：(一)履行资产经营责任书规定的各项权利和义务；(二)维护国家作为国有资产所有者 银行存款计算利息，连同抵押金一起退还给经营者。风险抵押金总额，定为经营者上年岗位工资的0.5倍，一年结算一次。国有企业经理以外其他领导成员及 ...
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