稳定的关系，是事关我国改革开放和社会主义现代化建设全局的一件大事。在推进企业改制和重组过程中，确保企业的稳定，对维护社会稳定，实现经济社会全面协调可 国企改制中的各种遗留问题，涉及职工切身利益的有关事项，都要依法办理，有理有据。要保持政策的严肃性、稳定性和连续性，出台的改革政策特别是有关职工的补偿标准 ...
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税收问题，按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（甘地税三〔2000〕28号文件） 。离退休人员安置参照破产办法实施。五、关于企业改制过程中税费的收缴1．企业、产权转让交易中发生的有关涉税问题，按照国家税法规定办理。涉费问题对 ...
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，应严格按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)和《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法 专项资金。由市财政筹集一定数额的资金，专项用于解决市属国有企业改革过程中的职工安置费用。27.企业国有产权转让价款管理及企业改制收益支出安排。转让 ...
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破产企业的有效资产。为此，一是充分发挥上市公司在资产重组中的作用，大力推进国有法人股转让，同时，做好上市公司配股、增发、发行可转换债券工作，用足用活用 ，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业职工党的关系按中央要求，进行属地管理，职工的人事档案关系交人才交流中心管理。在脱钩改革过程中，做好职工的 ...
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向国家申报实行债权转股权。今明两年，各级财政要尽力安排扭亏脱困专项资金，主要用于脱困企业资产重组中的债务处理、职工安置费用补助、对银行封闭贷款的贴息 》的规定，订立或变更个人劳动合同，依法签订集体合同，努力形成与现代企业制度相适应的劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有 ...
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劳动关系，并按照有关规定给予一次性经济补偿。职工在改制后企业重新就业的，应重新签订劳动合同，建立新的劳动关系，应得的经济补偿金经本人同意可转为职工在改制 ，原主体企业除给予经济补偿外，应帮助其办理社会保险接续手续，并对其开展的转岗培训及其他促进就业措施予以支持。29.在主辅分离辅业改制过程中，主体企业 ...
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确权手续,免收滞纳金和罚款。第五条企业现状使用的土地、房产,因资产确权涉及的规划问题按以下原则处理:(一)因企业改制需要办理国有划拨土地出让确权评估或 改制、国有产权转让以及困难企业破产、清算关闭退出市场过程中,涉及理顺企业资产关系、债权债务关系、职工劳动关系的各项收费,如工商、土地、房产登记和规划 ...
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政策规定妥善解决。1、依法破产企业中与原企业解除劳动关系的职工，按照《关于对依法破产国有企业有关人员进行经济补偿和社会保障的意见》（青政办[2003]27号 省政府的有关规定予以安置。5、随着我省企业职工的社会保障工作的完善，今后在企业国有资产的转让过程中，不能以买断工龄、身份置换等名义将国有资产无偿 ...
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