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》等法律法规为依据,建立股东会、董事会、监事会,明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对 %,各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额提取教育培训经费;从业人员技术素质要求高,培训任务重,经济效益好的企业可按?2.5%?提取,列入成本开支 ...
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