》等法律法规为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对 %，各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额提取教育培训经费；从业人员技术素质要求高，培训任务重，经济效益好的企业可按?2.5%?提取，列入成本开支 ...
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农民持续增收。(二)突出优势产区，兼顾非主产区按照优势农产品区域布局规划要求，调整和优化粮食生产区域布局和品种品质结构，培育有竞争力的优势粮食产业带，壮大 培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，全面提高农民科技文化素质，为社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。到2010年，农民科技培训5000 ...
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一年内提出注册申请。逾期未申请者，在申请初始注册时，必须符合本办法继续教育的要求。 申请注册的人员，应当受聘于一个具有物业管理资质的企业，并通过聘用企业向 被注销《执业证书》的，自注销之日起二年内不得在本市行政管理区域内担任项目经理；二年后应当重新办理执业注册取得《执业证书》后方可受聘担任项目经理。 ...
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汕头发展的一系列重要指示精神，按照“调整结构，加快发展，强化管理，提升素质”的总体要求，立足当前，着眼长远，凝聚人心，组织突破，有效扭转了经济一度 、规模化经营、集群化发展，产品流、商流、人流良性互动、高效集聚的区域品牌经济新格局。 (二)提升城市化水平，强化区域性中心城市功能 着力构筑以汕头经济特区 ...
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管理体制、运行机制、补偿机制、监管机制，创新人事分配、后勤服务模式。根据区域卫生规划要求优化医疗资源配置，加强专科和特色医疗机构建设，鼓励、支持和引导社会 和职业经理人，加快形成政府支持、社会参与的企业经营管理人才培养体系。强化高层次人才和紧缺人才培育，实施继续教育工程，打造一支规模宏大、素质优良、 ...
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管理体制、运行机制、补偿机制、监管机制，创新人事分配、后勤服务模式。根据区域卫生规划要求优化医疗资源配置，加强专科和特色医疗机构建设，鼓励、支持和引导社会 和职业经理人，加快形成政府支持、社会参与的企业经营管理人才培养体系。强化高层次人才和紧缺人才培育，实施继续教育工程，打造一支规模宏大、素质优良、 ...
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。我市的服务业增加值占GDP的比重比较低，而代表社会进步水平和对从业人员素质要求较高的现代服务业发展差距尤为明显。服务业产业化、市场化、社会化程度低， 市场、建材市场、化工市场、电子市场、轻纺市场等专业市场；积极发展服务本区域和鄂东城市群的建材装饰装潢材料市场、小商品批零市场、水产品及农副土特产品交易 ...
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飞行人员、航行签派人员和保障人员的工作程序和值班制度；4．人员数量配备及其素质要求；5．公司派出的与组织实施飞行有关的机构以及公司授权的范围。 三、 执行原定飞行计划时，协助机长正确处置，并通知机长取消或改变飞行计划。 三、公司经理对航行签派机构，必须在人员配备和训练、各项工作程序、方针政策及工作设施 ...
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飞行人员、航行签派人员和保障人员的工作程序和值班制度； 4．人员数量配备及其素质要求； 5．公司派出的与组织实施飞行有关的机构以及公司授权的范围。 三、 原定飞行计划时，协助机长正确处置，并通知机长取消或改变飞行计划。 三、公司经理对航行签派机构，必须在人员配备和训练、各项工作程序、方针政策及工作设施 ...
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和优势互补，符合全面实施山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区等重大区域发展战略要求，对于构建现代综 合运输体系，带动相关产业发展，优化调整产业布局 培训和职业技能教育，大力培养高级船员、高级技工，提高港航从业人员的整体素质。适应新形势发展需要，加强港航管理人员的理论、业务 学习，提高行业管理 ...
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