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的资产。 第二章管理原则和管理机构 第五条 提留、剥离、核销国有资产处置管理遵循公开、公平、公正的原则,遵循改制的历史成因和目前现状的原则,遵循统一 保险待遇。改制基准日后退休(职)的人员,医疗费用不得在提留医疗费中列支,但可以经济补偿金转换为医疗费用。提留的实物资产不能整体变现为货币资金的,允许 ...
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进行,也可委托产权交易机构进行,但必须有公证机构派员公证。受让人可以是原企业职工,也可以是社会的自然人和法人。无法采用公开竞价的,可由资产营运 1人每年1000元的标准,在上交的企业所得税中予以抵扣。发给企业职工的一次性经济补偿金免交个人所得税。(三)改制企业办理房地产交易过户、水电过户、机动车辆过户 ...
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职工遗属等。企业改制时,应按照国家、省市现行有关政策规定予以妥善安置,可以采取建立托管中心等灵活、可行的办法落实相关待遇。24.切实维护职工合法权益 付款期限不得超过1年。企业改制收益优先用于支付解除或终止劳动合同职工的经济补偿金或生活补助费、离退休人员社会化管理服务费用,以及偿还企业欠缴的社会保险费 ...
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国家政策性破产指标,不具备政策性破产条件的企业可以依法破产。各地、各有关部门充分发挥市场机制作用,综合运用经济、法律和必要的行政手段,根据企业实际和 解除劳动合同,应由企业按职工在本单位改制前后的工作年限一次性计发安置费或经济补偿金;改制为国有控股企业的,今后与职工解除劳动合同,应由企业一次性计发 ...
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为改制后企业的工作年限,并不得向留用职工支付经济补偿金;改制企业解除职工劳动合同按照法律规定给予解除合同经济补偿金,并按规定办理失业保险备案手续。(三)企业解除 年限,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12 ...
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总价款的30%。对没有净资产的中小企业,在受让方承担全部债权债务的基础上,可以实行“零”资产整体转让,或将有效资产剥离经营。8.鼓励改制企业职工入股, 管理。 四、做好资产和债权债务处置工作18.改制企业按照有关规定支付的职工经济补偿金、偿还拖欠职工的工资、医疗费等债务、企业欠缴的社会保险费以及退休 ...
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留存的国有股权,尽快转让给外来投资者或本企业职工,使其成为名副其实的股份制企业或民营企业。3、国有产权转让尚有困难的企业,也可以面向社会,实行 国有困难企业职工基本生活保障问题的意见》(青政办[2003]28号)的规定给予经济补偿金。3、国有大中型实行主辅分离、辅业改制企业分流安置的富余人员,按照《 ...
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适时降低国有股比例直至国有资本全部退出。省级大型企业2003年底以前产权结构多元化的比例达到50%以上,其中国有控股的企业至少应有三分之一进行不同程度的国有股减 改制为非国有控股企业时,原企业依法与职工解除劳动关系,按规定支付安置费或经济补偿金。改制后留用职工的经济补偿金可以折成新公司的个人股份。 ...
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关于国有资本退出国有中小型流通企业流通行业属于竞争性行业,国有资本有必要也完全可以从国有中小型流通企业中退出,调整所有制结构,进行彻底的产权制度改革,实现 经劳动保障部门批准,可按其工作年限,根据企业的实际情况,一次性发给经济补偿金。有关个人所得税的优惠政策及其他税收问题,按甘肃省地方税务局关于转发《 ...
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八)经公开征集只产生一个受让方或按规定程序经国有资产监督管理部门批准的,可以采取协议转让的方式。转让方在与受让方进行充分协商,依法妥善处理转让中所 导致国家不再拥有控股地位的,对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金;对原企业离退休人员统筹内养老保险费由企业负担部分,按照确定的标准一次性 ...
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