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或者全员劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限固定期限或以完成特定生产工作任务为期限劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定,享有权利和承担义务。 企业有 挂帐不摊,造成企业利润虚增和虚盈实亏。 违反法律、法规和劳动合同,辞退、开除职工,或者随意解除劳动合同;违反有关规定,发放工资、奖金。 ...
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