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管理创新计划,着重对一批潜力好、成长性强民营企业给予重点扶持。要继续为民营企业提供科技创新平台,鼓励民营企业高等院校、科研机构合资合作,开办高新技术研发基地、 人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训经费,可按职工工资总额1.5%一2.5%提取,列入成本开支。成人教育机构 ...
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便利。存在着优越性。后贝加尔起重运输设备有限责任公司要向合作者提供更多信息,并共同商讨建议方案。 赤塔州阿拉瓦镇斯达茨大街19号邮编 '、'劳动经济学社会学'、'企业经济学商务业'、'商业经营'、'世界经济'、'经济使用信息'、'法律'。学校每年输送300名专家。有资格教师保证他们培养高水平 ...
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,完善公司治理结构,实现股权多元化。加大重组力度,盘活存量,推动大企业国内外战略投资者开展合资合作。鼓励有条件企业到境外直接上市,培育一批具有国际竞争力 交叉学科,部分学科接近或达到国内先进水平,大力提升研究创新能力和高技能人才培养水平。◆继续推进省部共建中国科技大学、合肥工业大学。第三十八章 ...
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,积极开展面向中小企业员工培训工作,尽快建立职业培训、培训人员实现就业和培训经费补贴相挂钩职业培训工作机制,企业用工培训机构相挂钩定向培训工作机制 5%提取,列入成本开支。第三十六条 把中小企业家培养纳入全市企业干部培养计划,鼓励中小企业家参加有针对性理论培训、管理培训和技术培训。第三十七条 ...
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词汇标准、文件处理及办公自动化标准、中文信息处理标准等。推广应用计算机网络协议标准、电子商务技术标准、信息安全技术标准、计算机设备标准等。依据国家和 重要渠道;促使企业把自身人才培养作为信息化重要基础工作来抓,支持帮助企业加大对外来务工人员信息化应用技能培训工作力度,全面提高企业员工信息化意识和 ...
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年五月十日)供销合作总社为颁发国拨基金管理办法、各级联社企业奖励基金干部培养及福利基金提用办法指示((52)合财字第417号一九五二年七月二十二日) 一九五二年七月二十四日)贸易部、供销合作总社为检发一九五二年度新棉代购协议希遵照督促执行由((52)贸内联字第69号 一九五二年七月二十五日)供销 ...
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以管理才能、技术专长等人力资本按一定比例作价入股,由全体股东签订作价入股协议并作出担保承诺,经评估机构评估和会计师事务所验资后,工商部门予以登记。 可以自行管理,组织人事、劳动部门负责监管。积极开展面向民营企业员工培训,民营及中小企业发展基金给予一定资助。民营企业用于员工培训经费,可按职工工资总额 ...
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档案工资和执行工资区别开,档案工资仍由有关部门根据统一规定工资政策核定,执行工资则根据卫生院收支状况和员工工作实绩核定。严格内部考核制度,卫生院分配 目标、定任务、定方式、定时间。卫生行政部门要定期检查支援受支援双方协议执行情况。对口支援方式方法要从实际出发,灵活多样,务求实效。支援单位 ...
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。二、广开筹资渠道增强资金实力(6)按照“巴塞尔协议”和中国人民银行关于商业银行资产负债比例管理要求,增加核心资本,扩充附属资本,资本充足率达到并 和战斗力。开展“四有”、“四爱”教育,搞好职业道德建设,培养“求实、创新、敬业、守信”企业精神,逐步形成具有我行特色企业文化。(28)按照商业银行 ...
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企业,按照相关规定给予增值税、营业税、所得税优惠。对家政服务企业员工制家政服务员提供老人护理等家政服务,在政策有效期内按规定免征营业税。对符合条件 老年学、人口家庭、人口管理、老年医学、中医骨伤、康复、护理、营养、心理和社会工作等方面专门人才。拓展人才培养渠道,打通技术技能人才培养发展通道 ...
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