劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护 年限、职务、工资及参加社会保险等事项的证明。第十八条当事人应在劳动合同终止、解除后15日内办妥有关终止、解除劳动合同手续。第十九条劳动者每日工作 ...
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单位的原因未办理终止或续订手续的,以原合同期限为续订合同的期限;对于劳动者不愿意或拒绝续订劳动合同的,用人单位可单方依法解除劳动关系。 31、劳动合同 合同的,用人单位应当支付经济补偿金;由劳动者提出,并与用人单位协商解除劳动合同的,对劳动者要求经济补偿请求一般不予支持。但用人单位以暴力、威胁、监禁或 ...
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、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三 合同期满或者双方当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止并办理手续。第十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第十七条劳动者 ...
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和劳动保障事务所双方协商一致,可续签《灵活就业协议》,实现稳定就业的,自然终止协议。第八条 持《再就业优惠证》从事灵活就业、并进行就业登记和参加 按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬,并为派遣员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求,依法决定与派遣员工劳动关系的解除、 ...
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用工单位根据不同工种,在签订劳动合同时具体确定。第三章 劳动合同的订立、变更、终止和解除第七条 用工单位与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和 工人在合同期间,由企业负责管理,被解除劳动合同后,应回原居住地参加生产劳动。第三十五条 劳动合同制工人的户粮关系按下列规定办理:1.从城镇招收的劳动 ...
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合同证明书。劳动者领取失业救济金或者与其他用人单位重新建立劳动关系,必须出示原用人单位开具的解除或者终止劳动合同证明书。第二十三条 劳动行政部门对用人单位订立和履行 新疆生产建设兵团依照本办法和有关法律、法规,负责兵团所属范围内用人单位的劳动合同管理工作。第三十四条 本办法自发布之日起施行。自治区过去 ...
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继续履行。第二十五条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现的;(二)劳动者退休的;(三)劳动者死亡或者被 劳动合同期限届满后存在劳动关系而未续订劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的;(三)违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同的 ...
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继续履行。第二十五条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现的;(二)劳动者退休的;(三)劳动者死亡或者被 劳动合同期限届满后存在劳动关系而未续订劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的;(三)违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同的 ...
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城内的私营企业,个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日起同与之建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动合同制度的 _____________。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关 ...
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(六)休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止条件;(九)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容 职工养老保险手册》是记录职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与支付情况的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同 ...
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