就业确实困难的，经企业与下岗职工双方协商一致，企业可以与下岗职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金；也可以与下岗职工签订社会保险等相关协议，由企业按月 企业与出“中心”下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金，各地可从下岗职工基本生活保障结余资金中给予适当补助，各级政府也要加大投入，对困难企业与下岗职工解除 ...
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确实困难的，经企业与下岗职工双方协商一致，企业可以与下岗职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金;也可以与下岗职工签订社会保险等相关协议，由企业按月为 为止。12.企业与出'中心'下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金，原则上应由企业负责筹集解决。各相关单位要因企制宜，指导企业通过'资产变现、资产置换、土地 ...
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人退休、死亡时，聘用合同自行终止。第十七条 有下列情况之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同： (一)受聘人在试用期内被证明不符合聘用条件的； (二)受聘人严重 受聘人在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。第三十五条 因聘用单位被撤销而终止聘用合同的，聘用单位应在被 ...
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进行合并重组，扩大规模，提高市场竞争力；对分散、规模小的国有粮食购销企业，可以通过兼并、租赁、拍卖等方式，逐步退出国有粮食企业行列。国有粮食购销企业可 优惠政策。12、企业与职工解除劳动关系时，应按规定支付经济补偿金或生活补助费。要合理确定经济补偿金标准。对与企业解除劳动关系的职工，原则上按在岗工作 ...
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，结合本地区实际，因地制宜，制定地方企业改制分流的实施细则。附件：2 北京市经济委员会、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局、北京市国土资源和房屋管理局、中国 控股企业的人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金，职工与改制后的企业重新签定劳动合同。经济补偿金可以从改制企业净资产中支付， ...
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的供水、供气、供热、公共交通等企业可以采取租赁、委托经营、股份合作等多种形式,放开搞活。市政公用企业要按照建立现代企业制度要求,加快企业内部人事、 可由同级财政补贴。经职工本人同意,可将经济补偿金转为职工入股的股本金。(十三)妥善处置国有资产。改制企事业单位要按照国家和省有关规定妥善处置国有资产,防止 ...
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广泛吸纳社会资本，实现投资主体多元化，改制为股份有限公司或有限责任公司，有条件的可以组建企业集团。2?对资产与负债基本持平、服务能力弱的社有企业和基层 ）改制时的存量净资产按下列顺序进行处置：与企业解除劳动关系自谋职业人员的经济补偿金和安置费；企业欠缴的社会保险费；企业内部退养职工的生活费和缴纳的养老 ...
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、核准的,应办理有关审批、核准手续。对国有企业改制前存在的不良资产,可以按有关规定进行核销。实施公司制改制的企业,在改制过程中,涉及国有资产的损失 和绝症患者增加的各项补助费用,清偿职工集资款、医疗费、经济补偿金。企业拖欠的职工工资、集资款、经济补偿金,可以在职工自愿的情况下转为企业职工入股资金。(十 ...
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、资产和人员不平衡的状况，为保证企业改革顺利进行，对国有粮食附营企业，可以按企业隶属关系由各级粮食行政管理部门统筹管理使用产权转让、土地出让收入中留给 、住房公积金和企业解除劳动关系职工的经济补偿金。八、认真落实支持国有粮食企业改革的政策措施（十九）各级政府和有关部门要认真落实配套政策措施，为企业改革 ...
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企业的法人代表或有能力的企业职工在企业改制中持大股。职工可以用解除劳动关系的经济补偿金自愿入股，但股权不宜过分分散。第九条改制分离出来的企业与 非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。解除劳动关系的经济补偿标准的确定，要严格按照国家有关政策规定的标准执行。职工 ...
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