，一方患病的只对患病者采取绝育措施。已怀孕的必须终止妊娠。第二十四条妇女妊娠期间应调换对其健康有害的工作岗位或场所，以保护母亲和胎儿。第二十五条凡 方面应优先照顾。(四)对符合条件允许生育第二个子女，而自愿终生只要一个子女的夫妻，除享受上述待遇外，应给予表彰，并奖励一千元以上奖金，由夫妻双方所在单位各 ...
//www.110.com/fagui/law_53683.html-了解详情
夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。不符合本条例有关规定而怀孕的，应当及早采取补救措施。第二十七条育龄夫妻采取绝育手术后，因子女死亡 规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十九条自愿终身只生育一个 ...
//www.110.com/fagui/law_339976.html-了解详情
夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。不符合本条例有关规定而怀孕的，应当及早采取补救措施。第二十七条育龄夫妻采取绝育手术后，因子女死亡 规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十九条自愿终身只生育一个 ...
//www.110.com/fagui/law_51685.html-了解详情
行政部门指定的医疗单位诊断患有不孕（育）症，依法收养１个子女后恢复生育能力怀孕的，经本人申请，县级以上计划生育行政部门批准，可以生育１个子女。第十二条经 个义务工或劳动积累工。第四十条职工落实避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响原有福利待遇和全勤评奖：（一）放置宫内节育器，休假２天 ...
//www.110.com/fagui/law_53740.html-了解详情
条女职工在怀孕期、产期、哺乳期，照常参加本单位调资，除产期外，享受职工一切待遇（计划外生育除外）。第六条女职工在劳动时间内进行婚前检查，应算做劳动时间 以上职工，每天给予一小时工间休息并计算为劳动时间。女职工较多的单位应建立孕妇休息室。（四）怀孕职工在劳动时间内作产前检查，应计算为劳动时间。（五）根据 ...
//www.110.com/fagui/law_39326.html-了解详情
享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自 规定停止承包或者租赁、辞退解雇、收回房屋。第四十四条 各级医疗机构和接生单位在对孕妇进行孕期检查及接生前，应当查验其计划生育证明。对无计划生育证明的， ...
//www.110.com/fagui/law_401033.html-了解详情
传染病未治愈者和精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病在发作期间应暂缓结婚的； （三）不宜生育又未施行结扎手术或者未采取其他长效避孕措施 家庭接生员。 村民委员会应当合理解决村母婴保健员补贴、奖励和待遇；村民委员会解决奖励和待遇确有困难的，由乡镇人民政府协调解决。 第四十条 各级卫生和计划生育 ...
//www.110.com/fagui/law_400989.html-了解详情
，医生认为必须由配偶或受术者单位派人员护理时，有关单位应予批准，护理人员在护理期间工资照发，或者给予误工补贴，不影响全勤评奖。第二十一条节育手术费（含 按计划外生育从重处罚。第三十二条城镇人口、农村人口（包括少数民族农村人口）计划外怀孕的，由计划生育行政管理部门限期落实补救措施；逾期不落实补救措施的， ...
//www.110.com/fagui/law_343283.html-了解详情
妇女与他人进行猥亵活动。第三十五条 任何单位和个人未经批准不得为孕妇鉴定胎儿性别，禁止为应生育的孕妇打掉女胎。严禁残害和溺、弃女婴。第三十六条 禁止 其恢复女职工的工作；在女职工孕期、产期、哺乳期间降低其工资或取消其福利待遇的，责令其补发受害人工资或福利待遇。第五十三条 违反本办法第三十条、第三十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_212126.html-了解详情
政策上按在职职工对待。 第十八条符合计划生育要求的各项奖励假(并发症除外)，在规定的休息期间内按出全勤对待，享受在岗职工待遇。 第十九条在经济体制改革中，所有 十五条规定执行。 第三十五条流动人口中的孕妇，必须持有户口所在地批给的《生育证》，无证者按计划外怀孕处理。 第三十六条容留流动人口中育龄妇女的 ...
//www.110.com/fagui/law_180509.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务