每40-60公里左右设置一个高速公路巡逻民警队。并按《基层公安交通警察队装备标准试行规定》（公通字[1992]157号）给公路巡警队配备必需的交通、通讯 培训，各市、县交警支、大队每年必须组织两次以上法律知识考试和执法技能考核，杜绝出现公路“三乱”行为，防止由于执法差错引发恶性群体事件。2．加强基层 ...
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注意劳动保护，改善劳动条件。对参加劳动的犯人，应当按照当地同类国营企业同工种的规定标准，发给劳动服和劳动保护用品、保健食品。并要做好犯人的冬季防寒保暖、夏季防署 ，每季进行一次评比，年终进行一次全面评审。对每一个犯人都要用记分方法建立考核簿，具体记载每次检查、评比的好坏表现。平时有突出的好坏表现情况， ...
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；招聘对象范围、招聘岗位与资格条件、招聘人数；报名、考试考核时间和方法，考试内容，体检标准，笔试面试成绩合格线，笔试面试成绩折算比例及发布信息方式 条聘用合同的订立、变更、终止和解除按照《漳州市人民政府办公室转发关于在事业单位试行人员聘用制度实施意见的通知》（漳政办〔2002〕204号）规定执行。第 ...
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加强车辆超限超载治理工作的通知》(交公路发[2004]455号)的要求和超限超载认定标准，对发现的违法超限超载运输车辆，要按照《公路法》、《道路运输条例》、 。条件具备的地区可在实施货车计重收费试点工作的基础上，按照《关于收费公路试行计重收费的指导意见》的要求，在确保突出治理效果的前提下，开展收费公路 ...
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处。每周五要向市局专项治理办公室报送工作进展情况。结合治爆缉枪专项行动工作考核标准，9月初全面验收，为10月份迎接上级检查做好准备。附件2：关于开展 %以上的客车、超载30%以上的货车驾驶员，按照国家有关规定一律给予高限处罚、记分，并处吊扣驾驶证一个月，同时责令其自行消除超员超载违规行为后方可放行。至 ...
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应根据《医院工作条例》和《医院工作制度、医院工作人员职责试行草案》并参照《综合医院编制原则试行草案》等有关规定的要求，充分发动群众，根据各方面的条件进行 进行，但项目不宜过多，要根据不同的科、室或不同的工作岗位，提出具体考核标准，以真正起到鼓励先进、充分调动医务人员积极性的作用。在建立健全各项定额管理 ...
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，将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准。安全生产责任制内容应当包括：（一）主要负责人的安全生产责任、目标及 交通运输部、公安部、国家安全生产监督管理总局公布的《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》同时废止。本规范有效期5年。附件1道路旅客运输安全行车日志（式样 ...
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，将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准。安全生产责任制内容应当包括：（一）主要负责人的安全生产责任、目标及 交通运输部、公安部、国家安全生产监督管理总局公布的《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》同时废止。本规范有效期5年。附件1道路旅客运输安全行车日志（式样 ...
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，将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准。安全生产责任制内容应当包括：（一）主要负责人的安全生产责任、目标及 交通运输部、公安部、国家安全生产监督管理总局公布的《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》同时废止。本规范有效期5年。附件1道路旅客运输安全行车日志（式样 ...
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是指临床类别执业医师经过2年以上中医药知识和技能培训，有明确的教学计划和考核标准，有学习证明。三、临床科室建设（230分）说明：1．由专家 分。 20 评价指标 评价方法 评分细则 分值 3.2.按照中医医院临床科室建设与管理指南（试行）的相关要求加强科室建设与管理。（50分） 3.2.1门诊、病房、 ...
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