市运管处。厦门市交通委员会2004年11月16日印发厦门市公交客运经营行为违章记分考核办法（试行）第一条为加强公交客运管理，规范运输市场行为，保障乘客合法权益， 分为1-24分，最高分值为24分。具体违章经营行为记分分值详见《厦门市公交客运经营行为违章记分考核标准》（附件一）。第七条同一趟次运输过程中 ...
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的人事部门和领导分别签署意见。第八章附则第十八条考核材料由人事部门整理归档。第十九条本实施细则自颁发之日起试行，由总行人事部负责解释。附一：建设银行高级师定量测评记分试行标准━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━记┃１００－９０分┃８９－７５分┃７４－６４分┃６０分 ...
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的人事部门和领导分别签署意见。第八章附则第十八条考核材料由人事部门整理归档。第十九条本实施细则自颁发之日起试行，由总行人事部负责解释。附一：建设银行高级师定量测评记分试行标准━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━记┃１００－９０分┃８９－７５分┃７４－６４分┃６０分 ...
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当涂县、各区人民政府，市政府各部门、直属机构，有关单位：《马鞍山市出租汽车驾驶员考核记分办法》已经市政府第79次常务会议研究通过，现印发给你们，望认真贯彻 行政责任追究的规定》（国务院令第302号）和交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）》（交公路发〔2008〕280号）的有关规定，依法撤销其 ...
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30%。考核结果为优秀、良好、一般和较差四个等次。第十二条各等次的评分标准。优秀90～100分、称职（良好）70～89分、基本称职（一般）60～69分 为基本称职等次的，由委分管领导进行谈话；被评定为不称职等次的，按照《公务员考核规定（试行）》，采取个人辞职或组织免去现职等措施。第六章附则第二十一条本 ...
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政办发〔2008〕19号松原市人民政府办公室关于印发松原市政府系统公文处理工作考核办法(试行)的通知各县(区)人民政府，市政府各委、办、局:《松原市政府系统公文处理 基本分数，减完基本分18分为止。二、市政府批办件办理(16分)(一)考核标准。1.接到市政府办公室通知后，应于当日、最晚次日取回批办件。 ...
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》，制定本试行办法。一、考核对象以县（市、区）为考核对象，对其统计基础工作规范化建设情况进行全面考核评价。二、考核内容及记分方法根据《湖北省 ） 1、贯彻执行统计制度方法。（4分） 4 严格贯彻执行上级统计调查制度和统计标准。 2．客观真实提供统计资料。（9分） 6 ⑴认真督促调查单位依法如实上报统计 ...
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维护更新工作的正常进行,根据山西省统计局办公室下发的关于印发《山西省基本单位名录库维护更新考核评比试行办法》的通知晋统办字[2006]4号文件，太原市统计局也制定了相应的基本 单位统计数据分析，并撰写出较高质量的统计分析报告。第十一条考评记分原则见考核评比表（附件）中的各细项内容。第三章考评结果第十二 ...
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诚信考核，应当遵守本办法。本办法所称的教练员诚信考核，是指在考核记分周期内对教练员的职业道德、教学安全、教学质量、教学行为、参加再教育情况等方面 条 道路运输管理机构对教练员的驾驶培训教学活动进行监督检查时，应当按照记分标准对其诚信情况进行记分，并及时将相关信息记入教练员诚信等级档案和电脑管理信息系统 ...
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企业质量信誉考核办法(试行)第一章总则第一条 为加强机动车维修市场管理，加快机动车维修市场诚信体系建设，建立和完善优胜劣汰的市场竞争机制及退出机制，引导和促进 获奖情况、连锁经营情况为加分项目。一、二类汽车维修企业质量信誉考核记分标准见附件，三类汽车维修企业及一、二类摩托车维修企业和其他机动车维修企业 ...
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