条 实施股权激励应具备以下条件：(一)公司治理结构规范，股东会、董事会、监事会、经理层各负其责，协调运转，有效制衡。董事会中有3名以上独立董事并能有效 )上市公司绩效考核评价制度和股权激励计划实施的说明。绩效考核评价制度应当包括岗位职责核定、绩效考核评价指标和标准、年度及任期绩效责任目标、考核评价程序 ...
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规章制度等重大议案提交职代会(或全体职工大会，下同)审议和决定。 2.总经理的基本职责(1)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级 企业的重大问题并提出意见和建议。党员经理符合条件的，应经党内选举参加党委(总支或支部委员会)。企业中层行政干部由总经理或企业党组织提出任免建议，经 ...
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第三十七条各单位对行政领导干部兼任专业技术职务的人数要从严掌握，确需兼任的，必须具有相应的任职资格，能够履行相应的岗位职责，完成一定的工作量，占用本 任何单位或个人都不得无故不参加年度考核。１．考核组织及职责（１）考核组织①考核工作须在各级公司经理室的领导下，由人事部门负责组织实施。②按照“谁聘任，谁 ...
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1分 证书以建设行政主管部门和劳动部门联合颁发为准 2 运行管理机构是否健全 机构不健全扣1分 考核污水厂的组织框架，查验是否建立组织框架图 岗位职责是否明确 安全培训 无专人负责、无安全员扣1分；安全员未接受培训扣1分；职责不明确扣1分 安全培训以劳动或建设主管部门组织为准 厂区是否存在安全隐患 ...
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的工作。第十八条财务总监有下列情形者应予解聘：(一)患病无法正常履行岗位职责；(二)经市资产经营公司或市国有资产管理办公室考核不称职；(三)因违犯 的《深圳市属国有企业财务总监管理暂行办法》及《深圳市属国有企业财务总监与经理联签实施细则》(深国资[1995]11号文)同时废止；以前发布的有关规定与本 ...
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，具体监督工作由市人民政府监察部门、法制工作机构组织实施。行政机关内部应建立行政审批监督制度，明确审批主体、审批职责以及违反审批制度规定所应承担的责任，确保 企业)勘察设计咨询单位资质 20日2、省、部批建筑业项目经理资质 30日3、建筑企业各类岗位证书 即办4、注册建筑师、注册结构师、监理工程师、 ...
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，负责认定考试的管理工作。各省、自治区人事厅、建设厅和直辖市人事局、房地产管理局按职责分工负责本地区认定考试管理工作。三、认定考试方式（一）认定考试采取 学历或学位证书、评聘专业技术职务证书、物业管理企业资质证书、物业管理企业经理岗位培训合格证书、获奖证书、担任项目负责人任命文件和论文、专著封面及内容 ...
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管理、教育管理、组织人事管理、劳动工资管理、档案资料管理、行政管理和政工管理等主要岗位的干部进行培训。其他类型的企业可根据实际情况参照执行。 以行业为主、条块结合、分级负责、分步制定的原则。人事部、国家体改委会同有关部门负责组织制定大中型企业厂长(经理)、党委书记、总工程师、总经济师、总会计师通用性的 ...
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非常设机构，并以独立董事或专业人才为主导进行运作。二是要严格界定董事长和经理的职责权限。董事长负责组织制定企业重大发展战略，并提交董事会进行决策。经理 的用工分配制度，作为转换企业内部经营机制的关键环节，继续推行经营者年薪制、以岗位工资为主体的基本工资和探索生产要素参与收益分配等三项工资制度改革。真正 ...
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，对工程建设安全生产承担监理责任。应当编制安全生产监理计划，明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法等。对危险性较大的工程应当加强巡视检查。第二 许可证，主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须依法取得由水利部或省级水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书，方可参加我市水利工程的投标和施工。施工 ...
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