。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后的劳动统计若干问题的通知》（国统字[1994]37号）文件规定为准。第十条 所有参加 第十七条 城镇职工医疗保险设置住院起付标准和统筹基金最高实际支付限额。一个结算年度内首次住院起付标准为三级医院500元，二级医院400元，一级医院 ...
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、市人力资源和社会保障局负责）（6）完善分配激励机制。全面落实绩效工资，保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬，适当拉开 费用负担，提高农村居民的医疗保障水平，有效缓解农民“因病致贫”、“因病返贫”问题，根据《河北省人民政府办公厅关于印发深化农村医药卫生体制综合改革试点方案》的通知 ...
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、市人力资源和社会保障局负责）（6）完善分配激励机制。全面落实绩效工资，保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬，适当拉开 费用负担，提高农村居民的医疗保障水平，有效缓解农民“因病致贫”、“因病返贫”问题，根据《河北省人民政府办公厅关于印发深化农村医药卫生体制综合改革试点方案》的通知 ...
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（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与 。各级医改领导小组办公室要切实发挥牵头部门职能作用，及时协调解决改革中出现的问题。各相关部门要承担起部门责任，统筹做好各项改革政策的衔接和落实工作。 ...
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（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与 。各级医改领导小组办公室要切实发挥牵头部门职能作用，及时协调解决改革中出现的问题。各相关部门要承担起部门责任，统筹做好各项改革政策的衔接和落实工作。 ...
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法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 第七章社会保险费征缴 第五十七条用人单位应当自成立之日 条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险 ...
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负责资金的综合平衡调度工作，对各分管部门经常检查资金使用和执行情况，发现问题，及时向领导报告。(二十四)企业的库存现金和供应部门的备用金，不准 公司(厂部)核算，车间(船队)只核算直接发生的产量、质量、材料消耗、直接生产工人工资，以及其他直接费用。公司(厂部)的管理费用由公司(厂部)直接摊入产品成本， ...
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保险费由用人单位统一申报和缴纳。在职职工缴纳的基本医疗保险费由用人单位从职工工资中代扣代缴。基本医疗保险费可采取用人单位直接缴纳或银行代扣代缴方式，存入医疗保险 定期向劳动行政、财政部门报告医疗保险基金的收支和管理情况，及时反映存在的问题和提出解决的方法。医疗保险经办机构和缴费单位，每年要向社会和职工 ...
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基数之和作为缴费基数，并按8%缴纳基本医疗保险费。用人单位应按上年度全市职工平均工资的50%为退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费，具体办法由市劳动和社会保障行政管理部门 在校学生的医疗费用，由原资金渠道列支。第六十六条本办法实施中的具体问题，由市劳动和社会保障行政管理部门负责解释。第六十七条蔡甸、江夏 ...
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的价款扣除其历史成本后的差额，计入处置或结算期间的应纳税所得额。二、关于股权投资转让所得和损失的所得税处理问题（一）企业因收回、转让或清算处置股权 ）此前符合上述规定的金融企业呆账损失按本通知规定执行。五、关于经批准的金融企业工效挂钩工资税前扣除问题（一）经财政部、国家税务总局批准实行工效挂钩工资税前 ...
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