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、供、产、销方面的自主权。即有权决定本企业的发展规划,生产经营和劳动工资计划;有权从国内外市场直接购买所需的原材料、燃料、设备及零部件、配套件等 。计划定量用油暂按国内价格,以人民币支付,超供部分按议价结算。 十二、关于技术保密问题。合营企业中方人员应认真贯彻执行一九八二年中央办公厅和国务院办公厅转发 ...
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企业管理升级。注:此规定由吉林省计经委拟定。关于促进企业组织结构调整有关劳动工资问题的规定为了促进全省企业组织结构调整,根据国家有关规定,结合我省实际情况, 的组织结构调整过程中,因企业资产的转移或隶属关系变更,必然带来存贷款和结算关系的变动,各专业银行应给予支持。大型企业集团,经中国人民银行批准, ...
//www.110.com/fagui/law_42908.html-了解详情
企业,作为职工福利基金和超计划利润提成奖金;其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题,各市县可先在少数企业中试点,面上如何试行,待取得经验后再定。 扩大自主权规定办法再加提百分之五的奖金,但当月提取的奖金总额最高不得超过标准工资总额的百分之十七。不超过上述比例可以灵活使用奖金,不必月月上报审批。口粮 ...
//www.110.com/fagui/law_354726.html-了解详情
企业,作为职工福利基金和超计划利润提成奖金;其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题,各市县可先在少数企业中试点,面上如何试行,待取得经验后再定。 扩大自主权规定办法再加提百分之五的奖金,但当月提取的奖金总额最高不得超过标准工资总额的百分之十七。不超过上述比例可以灵活使用奖金,不必月月上报审批。口粮 ...
//www.110.com/fagui/law_44615.html-了解详情
,到期收回,经常周转使用。此项基金由各级乡镇企业管理部门立帐结算。乡镇企业管理部门,可按当年工资总额的百分之一点五向企业提取教育基金。提取的教育基金, 事务,由企业自行决定。企业实行职工大会或职工代表大会制度,生产、经营等重大问题,要通过职工代表大会或职工大会讨论决定。改企业管理人员任命制为选举制或 ...
//www.110.com/fagui/law_44340.html-了解详情
地方,社队企业应积极发展黄金生产,产品由县社队企业管理部门交售给银行,直接结算。国家对社队企业生产黄金的政策补贴、奖售物资和外汇分成,有关部门要 社队企业索取管理费和手续费,并由物价部门监督执行。十六、关于工资福利待遇问题社队企业从业人员的工资福利待遇,根据生产发展水平、经营好坏和本单位财力平衡条件, ...
//www.110.com/fagui/law_354751.html-了解详情
地方,社队企业应积极发展黄金生产,产品由县社队企业管理部门交售给银行,直接结算。国家对社队企业生产黄金的政策补贴、奖售物资和外汇分成,有关部门要 社队企业索取管理费和手续费,并由物价部门监督执行。十六、关于工资福利待遇问题社队企业从业人员的工资福利待遇,根据生产发展水平、经营好坏和本单位财力平衡条件, ...
//www.110.com/fagui/law_44601.html-了解详情
使用。企业每月预提工资时、应留有余地,年终结算时多退少补,节余部分可以结转到下年使用。第十六条企业实行工效挂钩以后的其他关问题(一)企业实行 办法由交通部负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩考核办法第一条为了提高企业综合效益和社会效益,根据《国务院批转劳动部、 ...
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挂钩办法要有利于企业从经营型向效益型的转变。 二、关于1996年企业工效挂钩的清算问题(一)根据分级调控和分类管理的原则,对于经济效益稳步增长,又无特殊调整因素的 提取。对于不留结余的企业,要在核定下年挂钩工资总额基数时予以核减。 十、工效挂钩企业实行的分户结算管理办法原则不作调整。对申请实行“一户统 ...
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使用。企业每月预提工资时、应留有余地,年终结算时多退少补,节余部分可以结转到下年使用。第十六条企业实行工效挂钩以后的其他关问题(一)企业实行 办法由交通部负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩考核办法第一条为了提高企业综合效益和社会效益,根据《国务院批转劳动部、 ...
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