第二款规定的比例，记入其个人帐户，年度结算。第十一条用人单位无能力缴纳医疗保险费的，经书面申请、社会保障机构审查批准后可以缓缴。缓缴期为三个月。缓缴 业务。第四十四条社会保障机构与取得资格证书的医疗机构和药品供应机构，应当签订医疗服务合同。第四十五条病人使用个人帐户时，可以在本省任何一个取得资格证书的 ...
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)以上劳动服务公司给予安排。用工单位与劳动服务公司要签订劳动合同，严格按合同办事。临时工的工资由劳动服务公司与用人单位直接结算。现有的计划内临时工，要按照本 超计划使用和私招乱雇人员要立即辞退。地市计委、劳动局每半年将计划执行情况书面报省。八、建立和健全工资基金管理制度。要继续认真执行《河南省工资基金 ...
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。四、交易指令的下达和执行程序１、指令下达人法人或非法人单位客户，应由法定代表人或主要负责人出具书面的授权委托书，委托某一自然人为指令下达人，期货经纪结构 人员管理１、从业人员录用和解聘的程序、手续，包括按照《劳动法》签订具有法律效力的劳动合同文件；２、从业人员的任免和考核办法；３、从业人员的情况应当 ...
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条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证；对不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。 经许可的人力资源服务机构，应当依法办理相关登记手续。 第 、工作经历等情况，并出示相关证明。 第二十八条 用人单位确定聘用求职者的，应当与求职者签订劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。 第五章 ...
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的收入和资产条件。家庭可支配收入包括家庭成员工资（含退休金）、奖金、其他劳动所得及财产性收入和生产、经营、投资、承包、承租所得。家庭总资产是指 情况制定具体方案。年度复核期间，用人单位及负责公共住房保障的有关部门、单位应当各负其责，确保复核工作顺利进行。第四十八条 对合同期满不再符合条件或者经年度复核 ...
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身份证、户口簿（户籍证明或浙江省居住证、浙江省临时居住证）、学历证明、劳动合同（或单位出具的就业证明）、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件（提供原件 人员和外来务工人员申请市政府投资建设的公共租赁住房的，由用人单位统一提出，不受理个人申请。申请单位在申请时应当明确入住人员名单，并对入住人员以及 ...
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合同提供物业服务、造成业主损失的，损失由建设单位承担。建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同，并由物业服务企业向物业主管部门交纳物业 物业服务企业应当将装修房屋的注意事项、是否需要备案及备案部门等告知业主或使用人，并对其负有监督管理职责。物业服务企业发现在装修过程中有违反有关规定的 ...
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，诚信用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格履行承诺。劳动保障部门要将企业签订劳动合同情况列入劳动保障书面审查和建立企业劳动保障守法诚信档案的重要内容 ，积极配合有关部门对企业拖欠工资情况进行调查摸底；依法行使劳动保障法律监督职责，督促用人单位解决欠薪问题；充分发挥法律援助中心作用，积极帮助劳动者追讨 ...
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在职职工和退休人员发生的住院医疗费用，统筹基金不予支付。第十条用人单位暂无能力缴纳医疗保险费的，经书面申请，医疗保险经办机构审查批准后可以缓缴。缓缴期为3个 的缴交情况，接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军 ...
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并撤销工资支付专用帐户。第四条工资支付要求：1．工程建设施工企业应当根据劳动合同约定的工资标准等内容，按月支付工资，并不得低于最低工资标准。2． 工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资；（2）工程建设施工企业经与劳动者书面协商实行分批支付工资的，应当每月预付部分工资， ...
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