；（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经协商同意，可以续订劳动合同。续订 、不按时报劳动行政部门备案的，由劳动行政部门责令补签或责令限期报备，并按用工人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...
//www.110.com/fagui/law_334543.html-了解详情
；（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经协商同意，可以续订劳动合同。续订 、不按时报劳动行政部门备案的，由劳动行政部门责令补签或责令限期报备，并按用工人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...
//www.110.com/fagui/law_287197.html-了解详情
合同和岗位工资待遇作相应变更。 四、关于试用期聘用单位与受聘人员初次签订聘用合同，可以约定试用期。试用期包括在聘用期内。聘用期1年的，试用期不超过1个 在未参加社会保险统筹前，原则上采取内部消化为主的办法安置。事业单位可通过清退临时用工腾出岗位或创办经济实体安置未聘人员；也可将本单位闲置的固定资产出租 ...
//www.110.com/fagui/law_222825.html-了解详情
工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险的 使用的返聘人员，参加原所在单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不 ...
//www.110.com/fagui/law_206153.html-了解详情
合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗 使用的返聘人员，参加原所在单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不 ...
//www.110.com/fagui/law_26367.html-了解详情
提交以下资料：1、规划许可证；2、施工、监理中标通知书；3、施工、监理合同及单位资质证书(复印件)；4、施工图设计文件审查意见；5、其他规定需要的文件 施工安全许可证，负责建筑施工安全事故的调查处理。第二十三条督促建筑企业加强对临时用工、民工的安全教育和基本操作技能指导。第二十四条加强施工现场安全检查 ...
//www.110.com/fagui/law_344751.html-了解详情
提交以下资料：1、规划许可证；2、施工、监理中标通知书；3、施工、监理合同及单位资质证书(复印件)；4、施工图设计文件审查意见；5、其他规定需要的文件 施工安全许可证，负责建筑施工安全事故的调查处理。第二十三条督促建筑企业加强对临时用工、民工的安全教育和基本操作技能指导。第二十四条加强施工现场安全检查 ...
//www.110.com/fagui/law_344750.html-了解详情
情况，自主选择保险公司投保。第四条本意外伤害保险责任范围是指在保险合同有效期内，被保险人在所从事生产经营活动的区域内从事危险化学品生产、经营、 项目及其他专业建设工程施工单位从事施工作业的人员、特种作业人员、农民工、临时用工。(七)由省级以上安全监管部门商有关部门确定的其它作业场所(岗位)。第二十条本 ...
//www.110.com/fagui/law_265346.html-了解详情
，才尽其用。(二)员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现了由“单位人”向“社会人”的转变。工作表现好可以续签 服务项目，从基层单位中抽出，集中放在分市场安排解聘人员；同时清理各单位的临时用工，全部改用本系统人员。以此控制待业失业人数，保证改革不出现大的 ...
//www.110.com/fagui/law_104091.html-了解详情
的人事关系和人事档案，不再直接办理人员的进出手续，单位法人与人才签订全员聘用合同，实行动态管理。直属单位原来所设立的人事部门有的可以取消，有的大幅度减少人员。 服务项目，从基层单位中抽出，集中放在分市场安排解聘人员；同时清理各单位的临时用工，全部改用本系统人员。以此控制待业失业人数，保证改革不出现大的 ...
//www.110.com/fagui/law_52821.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务