体制，推行教师聘任制，实行教师职务聘任和岗位聘任的统一，建立“能进能出、能上能下”的教师任用新机制。县级以上教育和人事行政主管部门依法履行中小学教师的资格认定、 教育法律法规的宣传工作，提高干部、群众的执法意识，严格履行法律赋予的职责。完善行政执法监督机制，加大执法监督力度，依法保障学生、教师和学校的 ...
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一次性伤残补助金，标准分别为16个月、14个月本人工资。本人自愿退出工作岗位，可按月发给本人工资70%的伤残抚恤金。本人自愿与企业终止劳动合同， 应当建立健全各项工作制度，并履行以下主要职责：(一)收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；(二)协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿 ...
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。 (二)对培训期满的劳动预备制人员，属非技术性工种的，由培训机构按照岗位标准规范进行专业理论和操作技能考试、考核，成绩合格者，由县以上劳动行政部门核发 和办事机构。 (二)劳动行政部门对实施劳动预备制度实行归口管理，教育、人事、计划、经委、工商、财政、物价、税务等部门在各自的职责范围内加强协调配合， ...
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││的工作。党、群组织完善，各司其职，│││││││││││团结协作。│││││││││├────┼─────────────────┼─┼─┼─┼─┤│││││职责考核│积极进行人事制度改革，定期对各类人│││││││││││员履行职责、工作表现、工作实绩等进│││││││││││行考核，形成公正 ...
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（1）条地方人大法规（1）条地方政府规章（1）条第十五条劳动行政部门对用人单位签订、履行和管理劳动合同情况实行年度审查。用人单位应当按照劳动年审办公室 三章用人单位劳动合同管理第十六条用人单位负责劳动人事管理工作的部门应对本单位的劳动合同实行规范化管理。其职责是：（一）宣传、贯彻执行有关劳动合同的法律 ...
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办学实行《办学许可证》制度。教育行政部门对批准设立或者登记注册的教育机构核发《办学许可证》。其中职业培训方面的教育机构，由人事行政部门、劳动行政部门分别核发， 的管理体制，实行民主管理。第二十六条校长或者教育机构的主要负责人的职责是：(一)执行国家法律、法规和规章，贯彻国家教育方针、政策；(二)组织 ...
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办学实行《办学许可证》制度。教育行政部门对批准设立或者登记注册的教育机构核发《办学许可证》。其中职业培训方面的教育机构，由人事行政部门、劳动行政部门分别核发， 行使教育机构章程赋予的其他职责。第二十七条教育机构应当建立健全下列规章制度：（一）校长（主任）目标管理责任制；（二）教职工岗位责任制；（三） ...
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充分发挥行业协会和学会等中介组织在卫生行业自律和组织协调的作用，推动卫生行政部门对医疗服务行业由微观管理向宏观管理、从直接管理向间接管理、从部门管理 ，单独核算，自负盈亏。?21、根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发〔2000〕31号）和《福州市人民政府办公厅 ...
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办园、个人集资办园以及捐资助园。第六条 各级教育行政部门应履行下列职责：(一)贯彻国家有关幼儿教育的法律、法规和方针。政策，编制幼教事业的发展计划 、保教人员岗位责任制度和交接班等管理制度造成事故的，教育内容或教育方法失当、损害幼儿身心健康的，体罚或变相体罚幼儿的，由县级教育行政部门对责任者给予警告 ...
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，重点加强和推进公共卫生体系建设、农村卫生工作和医疗卫生体制及市属卫生单位人事制度改革。打破垄断，引入竞争，实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务 充分发挥行业协会和学会等中介组织在卫生行业自律和组织协调的作用，推动卫生行政部门对医疗服务行业由微观管理向宏观管理、从直接管理向间接管理、从部门管理 ...
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