对象１．补充养老保险的范围：部属企业单位、实行企业化管理的事业单位。２．补充养老保险的对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、１９７１ 标准，如可选择５元￣２５元等不同档次，按照职工参加工作的连续工龄和本企业工龄的长短，贡献大小、表现好坏等条件情况，适度拉开差距。具体补充保险 ...
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的净资产部门量化给职工个人，做为职工个人的积累股。量化股份的多少应以职工个人在本企业的工龄长短和贡献大小为依据，量化的对象只限于改组时在本企业工作的 按国有小企业改组股份合作制办法置换。第十六条其他企业、事业单位在本企业的投资和联合经济绷 织在本企业投入的统筹发展基金形成的资产，双方有协议的按协议办理 ...
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，叫行拍卖，防止营私舞弊。店内外的职工、社会个体以及集体企业单位均可投标。在同等条件下，允许本企业、本系统职工优先中标。买主是全民所有制职工的，必须 劳动合同，并按当地统筹规定交纳退休保险金。全民所有制职工，保留全民身份，连续计算工龄。职工也可以自谋职业。自愿退职的发给退职费。其余人员，由主管部门收回 ...
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各区、县劳动局、市政府各委、办、局、各总公司劳动处：为了处理好企业各类人员工资关系，现将京政办发(1987)75号《北京市人民政府办公厅转发国务院办公厅、中央军委 请认真贯彻执行。志愿兵、义务兵退出现役安排到地方企业单位工作后，档案工资按以下标准确定：凡军龄加参军前工龄不满5年的由三级副修改为四级正； ...
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的本人标准工资。(2)执行国家机关，事业单位工资标准的职工进入外商投资企业，档案工资按职工现行的基础工资、职务(岗位)工资、工龄工资三项之和减五元后 的一级工资。(8)经北京市人民政府和市劳动局批准，试行工资总额与经济效益挂钩的企业职工，在1986年底以前用工资增长基金升级和提高工资标准增加的工资，经 ...
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经费，有关经费来源和使用，我们意见：1、自1990年7月起，在本省的全民所有制企业单位：(1)按本企业全部职工工资名额提取千分之一，交主管企业退休 定。三、 适当提高退休职工的生活待遇。1、为了照顾全民所有制企业职工中一部分参加工作较早、连续工龄较长的职工，退休后不致于过多地降低收入，建议自1990年 ...
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利益，促进社会稳定。(1)对男性年满45周岁，女性年满40周岁，或在同一企业连续工龄满10年以上的职工，在本人自愿的前提下，应签订无固定期限的 机制，维护合同双方合法权益。各级政府劳动行政部门的劳动监察机构，要依法对用人单位和劳动者签订和履行劳动合同的情况进行监督监察；完善劳动争议仲裁制度，依法处理 ...
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办理转制审批手续。这部分人成为企业职工后，在本企业的工龄连续计算，凡是没有参加社会保险的，企业有及时为他们补办在本企业工作期间的养老保险、失业保险 安排其从事力所能及的工作，并照顾安排好基本生活和医疗保健。(七)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无 ...
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企业工作，可保留公职三年。期满后重新进入国有单位的，工龄可以连续计算。鼓励和支持民营高新技术企业创业带头人和科研人员参加青岛市有突出贡献青年专家、拔尖 企业实施知识产权战略。对申请发明专利的民营科技企业单位或个人，市知识产权管理部门要给予资助。18?建立和完善技术标准体系，建立技术标准预警保障体系， ...
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，经批准，可保留公职两年。重新进入国有单位的，工龄可以连续计算。高等学校在校研究生、本科生创办民营科技企业的，可保留学籍3年。在境外取得永久居留权 企业加强知识产权工作省、市知识产权部门对民营科技企业单位或个人申请国内发明专利联合给予资助。省科技行政主管部门要会同有关部门抓好一批省民营科技园、民营科技 ...
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