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成人教育,完善县、镇两级农民文化科技教育培训体系。积极开展农民就业技能培训。3奔涌旄骼嗉绦教育发展。加快自学考试发展,积极支持广播电视大学和现代远程 ,盘活教师资源。建立高校人才引进“绿色通道”,切实解决引进教师住房难问题。建立企业优秀技术人才到职业技术院校任教制度。3比面提高教师的思想道德素质和专业 ...
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组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作。职业学校要加强与企业的紧密合作,与企业签订合作办学协议,努力实现企业与学校发展的良性互动。探索职业教育 供给水平逐步达到或高于同级普通中学。(二十四)企业要按职工工资的一定比例足额提取教育培训经费。要认真落实“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育 ...
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等现代服务业的同时,积极发展特色旅游、商贸流通、交通运输、 房地产业、文化娱乐、教育培训、体育健康、卫生保健、社会服务等第三产业,开辟新的就 业空间。要 生活保障待遇。有条件的地区、行业,在试点的基础上, 对自愿与企业解除劳动关系或协议解除劳动关系,提前退出再就业服务中心自谋职业的下岗 职工, 可将其 ...
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或半脱产学习1年以上,以及被选派出国(出境)学习的职工,应当与本企业事业组织订立书面协议,明确双方的权利和义务及违约责任。第二十四条 职工获得的职业 职工教育作为主要任务,加强教学管理,制订教学计划,建立考核制度,提高教育培训质量,并按有关规定颁发证书。第三十一条 鼓励各级各类学校在师资、校舍和教学 ...
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实训工作。全省高等职业学院和省级以上重点职业学校都要积极主动加强与企业的紧密合作,与企业签订合作办学协议,促进职业院校与企业的密切结合。(二十)企业教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按25%提取”的规定,足额提取教育培训经费。(二十一)行业主管部门和行业协会要在 ...
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或半脱产学习一年以上,以及被选派出国(出境)学习的职工,应当与本企业事业组织订立书面协议,明确双方的权利和义务及违约责任。第二十四条 职工获得的职业 职工教育作为主要任务,加强教学管理,制订教学计划,建立考核制度,提高教育培训质量,并按有关规定颁发证书。第三十一条 鼓励各级各类学校在师资、校舍和教学 ...
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机构与企业和用工单位签订合同,按需定向培训。引导和鼓励教育培训机构与劳务输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系,通过签订培训订单或输出协议 )的良性互动。各级政府和有关职能部门要制订鼓励措施,加强业务指导。鼓励培训机构与劳务输出中介(派遣)机构合作,加快农村劳动力的转移进程。(三)推行劳动预备 ...
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也应设立专项资金。县级政府根据本行政区域实施义务教育的需要,可以与民办学校签订协议,委托其承担部分义务教育任务,并根据接受义务教育学生的数量和当地公办义务教育学校 学习型组织,形成一批具有较高发展水平的国家、省、市级社区教育实验区。各类学校、教育培训机构和各种文化设施要有组织、有计划地向社区开放,努力 ...
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任务,由政府职能部门评估确认,并签订委托培训协议。对参加实施职业培训工程的各类职业培训机构实行分级分类管理,明确培训项目和资格等级,按资质条件安排培训 等方式,由下岗失业人员自主选择教育培训机构,培训结业后持相关资料兑现培训经费。企业要按职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,列入成本开支。各地可 ...
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前市内四区所有学校都要与农村学校签订3至5年的结对帮扶协议,通过教师定期交流培训、联合举办教研活动、经济支持等形式,进行实质性帮扶,促使双方实现 ”培训。依托国内名牌高校和其他优质师范教育资源,开展各类教育培训工作,推动教师教育水平不断提高。借助高等职业技术学院和先进企业的技术、设备优势,加强农村职业 ...
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