工资支付情况实施监督,依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。第二章工资支付一般规定第七条用人单位应当按照国家工资分配的宏观调控政策,结合工资指导线、劳动力 按照其本人工资标准支付工资。劳动者在依法享受生育或者计划生育休假期间,工资待遇按照国家和本省有关规定执行。劳动者在事假期间,用人单位可以不支付工资,但 ...
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由开发区管理委员会制定。第十二条用人单位和劳动者应当依照国家和本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。本市尚未统一实施的社会保险险种,开发区管理委员会可以根据实际 综合计算工时工作制。第十四条用人单位应当执行国家规定的公休日、法定节日、假日和带薪年休假等休假制度。第十五条用人单位必须执行国家和本市 ...
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。以外汇局名义向国务院、人民银行上报的公文和以外汇局名义发布的命令、决定、规定、制度、办法等公文,经主管局领导审核后,报送局长签发。一般事务性工作的 发生的重要事项报告局领导。 五、加强请假和交接制度(一)正副司长离京出差或休假,应填写“司长请假报告单”,报主管局领导批准,正司长或主持工作的副司长出差 ...
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探亲往返路费由职工自理。在同一年内,如果职工已经享受《规定》的待遇,而军队干部一方又利用年休假假期进行探亲时,职工原报销的往返路费,原则上应该 19日甘肃省人民委员会关于执行国务院《关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》的实施细则,省劳动局甘劳险〔1981〕158号关于执行国务院《关于职工 ...
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,严格按照卫生部、公安部、国家核安全局一九八六年发布的《放射性同位素及射线事故管理规定》办理。 第十八条指定的医疗、卫生防护单位对放射事故受照人员应 工作人员的保健第二十三条放射工作人员的保健待遇按照国家有关规定执行。 第二十四条放射工作人员的保健休假,应根据照射剂量的大小与工龄长短,每年除其他休假外 ...
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贡献的航运技术专家的实施办法》,自发布之日起施行。交通部专业技术干部管理暂行规定第一章总则第一条为加强专业技术干部管理,充分调动专业技术干部的积极性和创造性, 及其以上工龄的技术干部,每年可安排一定时间的就地休假(已享受休假制度的单位除外)。(四)根据国家有关规定,优先解决夫妇两地分居。第四章考核第十 ...
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突发事件领导责任制和责任追究制度。(十二)认真执行请假制度。市长出差或休假、应事先向省政府报告,由秘书长向市政府其他领导同志通报;副市长、秘书长出差 决策民主化科学化。(十四)市政府重大决策,按《绵阳市人民政府重大决策规则》的规定实施。(十五)市政府及政府部门主要负责人应尽量摆脱事务性工作,腾出精力, ...
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自2007年7月1日施行。自治区主席二○○七年五月十一日内蒙古自治区劳动者工资保障规定第一条 为了规范用人单位的工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《 日或者小时工资基数的200%支付工资;(三)在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资基数的300%支付工资。第 ...
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按《沈阳市工交企业内部技术开发项目承包责任制试行办法》(沈政办发(1988)22号)有关规定对科技人员进行奖励。 第十八条企业与科研院所、大专院校合作进行新产品 休假15天,高级科技人员可以休假20天。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员,企业可按规定发给加班费。 第二十条企业吸收科研成果所生产的新 ...
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相结合,实现“科技立市”的战略方针,促进我市经济的振兴和繁荣,特作如下规定: 吸引科技力量为我市经济建设服务 一、鼓励科研设计院所和大专院校创办科、工、 每年休假15天,高级科技人员每年休假20天。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员,企业应按规定给予加班费补贴。 三十七、企事业单位要做好科技人员的 ...
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