、监事会相互制衡、科学有效的决策、运行、监督机制。国有出资人代表由政府授权部门委派,国有控股股东应认真通过出资人代表行使所有者职能。董事会可设两个以上非 造成企业资产重大损失的,有关部门要追究经营者的责任。九、完善上市公司内部管理制度。上市公司要深化劳动、人事、工资等制度改革,充分利用市场机制,完善 ...
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规定一、总则第一条为进一步完善中国人民保险(集团)公司人事管理制度,优化人员结构,促进人员合理流动,保障公司和职工的合法权益,充分调动职工的积极性,根据 调动、集团公司与子公司之间人员调动及子公司之间人员调动。第二十九条通常情况下各部门应保持人员稳定。确因工作需要和岗位变动,人员可内部调动。第三十条 ...
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中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国行政许可法》、《证券公司监督管理条例》、《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》等法规有关规定,中国证券监督管理 执行审核制度和程序,切实维护审核工作质量,申请材料和审核文件(包括电子文档)按规定及时归档;(四)健全内部检查监督机制,指定相关职能部门对审核 ...
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方面,应当有法律职能部门和专业人员的提前介入和充分参与,防范法律风险。 第三十条 信息系统控制。保险公司应当建立信息系统管理制度,规范信息系统的 处理结果; (六)对内控缺陷及主要风险拟采取的改进措施和风险应对方案; (七)对本公司内部控制健全性、合理性、有效性的评价结果,并根据监管部门的评价标准,得 ...
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(企业)任职的有关问题作如下规定:一、中保集团退(离)休人员,离开工作岗位后,应遵守公司有关管理制度,维护中保集团信誉和形象,服从和服务于公司发展全局和 其他公司(企业)任职,其待遇和手续办理等事项由中央有关干部管理部门确定。四、凡未经批准私自到其他公司(企业)任职的退(离)休人员,一经发现,立即停发 ...
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的合法使用以及安全负责。 第二章 保险保障基金公司 第七条 保险保障基金公司依法建立健全公司治理结构、内部控制制度和风险管理制度,依法运营,独立核算。第八条 保险 提交有关报告:(一)按月向中国保监会、财政部、中国人民银行等有关部门报送保险保障基金筹集、运用、使用情况;(二)按照有关规定,向中国保监 ...
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规管理部门或者合规岗位和合规负责人向总经理、董事会审计委员会、董事会的报告路线。保险公司应当规定报告路线涉及的每个人员和机构的职责,明确报告人的报告内容、方式和频率 合规政策的制订、评估和修订;(三)合规负责人和合规管理部门的情况;(四)公司内部管理制度和业务流程情况;(五)重要业务活动的合规情况;( ...
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提交下列材料:(一)申请报告;(二)企业法人营业执照复印件;(三)公司章程;(四)股东名册及其出资额、出资方式、出资比例、背景材料,股东之间 及其从业人员应当依法履行保密义务。第二十三条证券评级机构应当建立证券评级业务档案管理制度。业务档案应当包括受托开展证券评级业务的委托书、出具评级报告所依据的原始 ...
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从事期货业务10年以上经验或者曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上的人员,申请期货公司董事长、监事会主席、高级管理人员任职资格的,学历可以放宽至大学专科 机构备案,并定期报告相关交易情况。第四十一条期货公司总经理应当认真执行董事会决议,有效执行公司制度,防范和化解经营风险,确保经营业务的稳健运行和 ...
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对以下事项进行审议并向董事会提出意见和建议:(一)风险管理的总体目标、基本政策和工作制度;(二)风险管理机构设置及其职责;(三)重大决策的风险评估和重大风险 管理工作进行检查评估,并提出改进的建议和措施。第三十二条 保险公司风险管理部门应当每年至少一次向管理层和董事会提交风险评估报告。风险评估报告主要 ...
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