，主动引导企业依法组织生产经营，依法协调劳资关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业在法律的规范、调节和保障下健康发展。 四、要认真总结各地开展依法治理工作的先进经验，研究解决市场经济条件下基层依法治理工作面临的新情况、新问题，分析制定适合不同地区特点的、深化依法治理工作的 ...
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的有利时机，认真调查研究，总结经验，推动工人技术培训工作的开展，逐步做到劳动工资制度和教育制度密切结合。为此，特作如下通知：一、各级劳动部门要积极 、自治区，也可以由劳动部门牵头，建立地区性的工人技术考核委员会，着手抓这项工作。 五、关于机构编制问题。各地劳动部门根据这次会议的精神，研究和提出省(市、 ...
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全市农村劳动力转移就业和劳务输出工作，经市政府同意，现就有关问题通知如下： 一、充分认识做好改善农民进城就业环境工作的重要性。改善农民进城务工就业环境 社会保险手续。要强化劳动保障监察，公布市和县区劳动监察机构电话号码，对招用农民工的企业加强用工登记备案和劳动合同管理，及时处理劳资纠纷和农民工工资拖欠 ...
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提高效率，方便缴费，根据《安徽省人民政府办公厅关于开展社会保险费一票多费征收试点工作的通知》(皖政办秘[2005]17号)精神，经第117次市委常委会议和第89次 着征缴机制不完善，征收程序不规范，征缴措施不够有力等问题，影响了社会保险覆盖面和基金的支撑能力。实行社会保险费“一票多费”，能够较好地消除 ...
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城乡劳动者提供人性化服务；乡镇(街道)要切实解决人员、经费、场地、制度和工作等方面的问题，确保劳动保障工作正常运转；行政村要设立劳动保障协理员，形成覆盖城乡的 地确定各项劳动标准和劳动定额。实行城乡劳动者同工同酬、劳资两利的薪酬制度。2.强化对企业劳动用工的监督检查。贯彻落实《劳动保障监察条例》和相关 ...
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进行协商，也可以就多方面议题进行协商，以职工迫切需要解决而企业又有能力解决的问题为重点；可以签订单项或多项工资协议；可以在一个企业内部开展工资协商， 企业完全停产外，不得安排其下岗，同时要坚决纠正和严肃处理侵犯协商代表合法权益的行为。各地、各企业在开展工资集体协商工作的，要紧紧依靠当地党委、政府的领导 ...
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大局中更好地发挥作用。一、从加强党的执政能力建设的高度，充分认识厂务公开民主管理工作的重要意义实行厂务公开民主管理，是落实'把发展作为 、科技园区、工业园区，可以通过建立联合职代会或区域(行业)职代会制度，协商解决带有共性的问题，审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议等草案。非公有制企业可以结合本 ...
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本单位实际，通过制定试岗工资或临时工资等办法，妥善处理好复转军人的工资问题。（三）调动工作的职工工资，原则上由调入单位重新确定，其原所在单位介绍的工资 方式和管理办法办。八、继续加强对岗位技能工资制试点工作的指导（一）积极开展有针对性的业务培训，提高劳资干部的素质。（二）及时掌握试点动态。除劳动部重点 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳资、教育机构，解放军总参谋部军务部、总后勤部司令部、生产管理部，新疆生产建设兵团劳动局 分类和职业技能标准体系，以适应职业技能培训和职业技能鉴定的需要。三、加强职业技能培训工作的宏观调控，实现职业技能培训按照市场规律有序运行。（一 ...
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的作用，现就进一步加强新建企业（三资企业、乡镇和村办集体企业、个体私营企业、改制企业等）工会工作的几点意见报告如下：一、充分认识加强所自企业工会工作的 县（市、区）要成立新建企业工会工作协调领导小组。协调领导小组要定期研究本地新建企业工会工作，及时解决组建工会工作中的重大问题，从政策上、制度上为新建 ...
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