法律、法规和政策；（二）根据国家国有资产管理的有关规定，制定行政单位国有资产管理的规章制度，并对执行情况进行监督检查；（三）负责会同有关部门研究制定 在会议、活动结束时按照本办法规定报批后处置。 第五章 资产评估 第二十条 行政单位有下列情形之一的，应当委托具有资产评估资质的评估机构进行评估：（一） ...
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的综合管理。其主要职责是：（一）根据国家有关国有资产管理的规定，制定事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；（二）研究制定事业单位资产 不能解决的，依照司法程序处理。 第六章 资产评估与资产清查 第二十六条 事业单位有下列情形之一的，应当委托具有资产评估资质的评估机构进行评估：（一）整体 ...
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所属单位的国有资产实施监督管理。 第二章资产配置 第七条行政事业单位国有资产配置，应当执行有关法律、法规和规章制度，并遵循下列原则：（一）与行政事业单位 逐步实行国有资产集中统一处置。 第五章资产评估与资产清查 第三十条行政事业单位有下列情形之一的，应当委托具备相应资质的评估机构对有关资产进行评估：（ ...
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事业单位国有资产配置应当遵循以下原则：（一）严格执行法律、法规和有关规章制度；（二）与本单位履行职能需要相适应；（三）科学合理，优化资产结构；（四 、真实性和合法性负责，不得以任何形式干预评估机构独立执业。第四十五条行政事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查：（一）根据国家专项工作要求或者本级政府 ...
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条 受聘人员有下列情况之一的 ， 聘用单位可以解除聘用合同 ：??（ 一 ） 在试用期间被证明不符合聘用条件的 ； ?（ 二 ） 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度 ， 聘必须重新签订聘用合同 ， 续聘合同应当在聘用期满前一个月办理。聘用单位无正当理由 ， 不得拒绝续聘。 第五章管理与监督 第三十八条 ...
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手册》移交本人所在区(县)人才中心。对自行开业或私自到其他单位工作的，原聘用单位有权向本人或新工作单位索赔经济损失。 第十一条受聘人员在合同期内一般不得 (三)患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(四)违犯纪律和规章制度，给工作造成严重损失应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养 ...
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和章程规定开展公益性业务活动;依法保障职工工资、社会保险、福利等待遇，接受业务主管单位和登记管理机关的监督检查;不得损害国家利益、社会公共利益以及其他社会组织和 备案标准的;(三)为其他组织或者个人提供担保的。第三十五条民办非企业单位有下列行为之一的，由登记管理机关给予警告，责令限期改正，逾期不改正的 ...
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(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度经批评教育仍不改正的；(三)严重失职，营私舞弊，给单位利益造成重大损害的。第二十三条 受聘人有下列情况之一的， 关于开展人事代理工作的若干意见》(鄂人[1996]182号)文件有关规定，为聘用单位开展人事代理业务。第四十三条 受聘人的工资、医疗、离退休、病休假期 ...
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单位的银行账户由财务部门统一管理，并督促下属单位建立健全规章制度，保证单位账户管理落到实处。特此通知附件：上海市预算单位银行账户管理暂行办法第一章总则第一条为了 开立的离退休经费账户；(三)系统财务与本级财务机构分设并对所属单位有转拨经费的主管预算单位，确需开立的经费转拨账户；(四)其他特殊情况，确需 ...
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变更聘用合同，不得因原合同无法履行而解除聘用合同。双方协商一致或者聘用合同另有约定的除外。21、双方当事人依据《聘用合同办法》约定服务期的，受聘人员仍然 个人应缴纳的各类税费。 五、其他26、事业单位应当依据《聘用合同办法》的相关规定，及时修订单位内部规章制度和聘用合同文本。27、《聘用合同办法》实施 ...
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