教育行政部门要结合本地实际，将特设岗位落实到受援学校，并认真做好教师招聘、岗前培训、跟踪服务和评估等各项工作。省级财政部门要负责统筹协调特设岗位的经费 教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。实施“计划”的地区要进一步创新教师 ...
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案件审判工作为农村经济提供司法保障的通知》，妥善审理农村土地流转、拖欠民工工资等涉农案件175291件，涉案标的金额30．3亿元，促进和保障中央农村 工作。各高级人民法院要统一安排，分期分批开展对人民陪审员预选人员上岗前的培训。全国各级法官培训机构都要行动起来，基层人民法院要会同同级司法行政机关，根据 ...
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机关公证后，由单位按其工龄每满1年发给1个月工资(月工资按上一年度本人实发工资总额的月平均值计算)的标准，一次性发给补助费，所需补助费按其所在单位经费供给 、女年满50周岁(女工人年满45周岁)或工龄满30年的，在本单位竞聘上岗前，经本人自愿申请，所在单位同意，主管部门批准，可以内退，由本单位纳入退休 ...
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工作人员的总体规划、结构调整的宏观政策，编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)综合管理全省国家公务员队伍建设工作。推行国家公务员制度，研究拟定国家 宁的省部属单位接收军官转业的安置工作；制定全省军官转业上岗前培训方案并组织协调培训工作；负责全省军队转业军官建房试点工作的指导、协调和监督、 ...
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，社会保险费的缴纳情况等涉及职工利益的重大事项，接受职工监督；(三)协商制定职工工资、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动安全卫生、保险福利、奖惩制度和工资 。对专业性较强或有一定职业危害的工种，必须进行岗前培训。用人单位应当按照国家规定提取、使用培训经费，用于对本单位的职工进行职业教育和技术、技能培训 ...
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上岗的要求。对进城务工的农村劳动力要进行法律知识、城市居民行为规范等岗前必备知识教育和培训。要充分利用现有的教育资源，把农村劳动力职业教育和专业技能培训 招用、招用后不办理用工手续、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险费、缺乏必要的安全生产设施、饮食住宿不 ...
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培训。支持开展对城乡新增劳动力的技能培训和岗前培训。支持面向企业职工开展全面、持续的文化教育和技术培训，加强重点行业和领域优秀专业技术人才继续教育。大力 加强统筹落实的投入体制。进一步完善农村义务教育经费保障机制，提高保障水平。将教师工资和应由财政负担的地方津补贴、住房公积金及医疗保险、养老保险、失业 ...
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培训补贴标准的一定比例，对企业给予定额职业培训补贴。企业开展岗前培训前，需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地 符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《登记证》复印件、发放工资明细账（单）、单位在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障 ...
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至2015年，对新增幼儿教师实行全员岗前培训，合格人员持证上岗。2011年至2013年，集中培训园长300名，进行3个月培训，合格人员方可持证任职。加强对 教职工编制。人力资源和社会保障局要制定幼儿园教职工的人事（劳动）管理、工资待遇、社会保障和技术职称（职务）评聘等政策。财政局负责落实学前教育经费， ...
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6月30日前报省卫生厅备案及划拨经费使用。 七、培训上岗 由县(市)卫生局集中安排受聘医师进行岗前培训，用人单位负责办理受聘医师的执业医师注册手续。 注意： 叁万元，补助资金由甲方负责管理、按规定使用，全部专项用于乙方的工资收入、进修培训等，不得挪作他用。 四、甲方负责乙方统一管理和考核工作，协调有关 ...
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