《中华人民共和国破产法》和国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》，为规范企业破产，促进我市产业结构的调整和资本结构的 职工要求自谋职业的，按不低于职工职的一次性安置标准，一次性发给其再就业安置费，不再保留国有企业职工身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病， ...
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《中华人民共和国破产法》和国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》，为规范企业破产，促进我市产业结构的调整和资本结构的优化 ，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。第十一条工商、税务、城建、劳动、社保、银行等部门，应 ...
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为能进能出的企业员工，其原有身份如国家干部、国有企业职工、集体企业职工身份均不再保留，实行同工同酬，按劳分配和按资分配相结合的分配方式。第四条实行股份合作制改组，要 三年的时间到位，第一次不少于１００万元。改制企业经营管理层的持股应占总股本的５０％以上；法人代表的持股应占总股本的２５％以上。第四章股权 ...
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步伐，规范公司职工持股会的组织和行为，保障持股职工的合法权益，促经济发展和社会安定，特制定本办法。第二条 本办法所称公司是指国有企业依照《 的，同时报本级人民政府体制改革行政部门)备案后，方可实施。第十二条 公司设立职工持股会应报送下列文件：(一)公司设立申请书或者公司增资扩股申请书中，对职工股发行 ...
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《中华人民共和国破产法》和国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》，为规范企业破产，促进我市产业结构的调整和资本结构的优化 ，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。第十一条工商、税务、城建、劳动、社保、银行等部门，应 ...
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骨干持股可以超过职工平均持股额的8倍以上。完成国有资产保值增值，可以将净资产值按一定比例奖励经营者和技术骨干。(6)鼓励和支持个体工商户，私营企业等 统计等方面的工作，要统一标准，规范操作，做到准确，及时地反映企业经营状况。(八)加快经营管理者队伍建设。1，改进国有企业经营管理者选拔任用办法。取消国有 ...
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，调动职工的积极性，目前有些企业正在酝酿拿出一定比例的股份由本企业职工认购，通过职工持股将企业利益与个人经济效益结合起来。⒉国有股份与职工股相结合的形式。这类 与改制的关系。这两者既有联系又有区别。资质作为一种市场准入制度，是政府规范市场行为，保证工程质量和安全的一种重要手段。从这个意义上讲，它与企业 ...
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意义。根据党中央要求，到本世纪末，力争使我省７５％的大中型工业企业通过规范的公司制改组，基本建立现代企业制度，进而为他们更好更快地发展打下体制基础。２、建立 的股份制企业。实行内部职工持股的企业，应坚持入股自愿、同股同利、风险共担的原则。４、建立现代企业制度，要同股份制改组结合起来。国有大中型企业改组 ...
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培植优势个人股东，全面建立经营者持股制度。（４）规范法人治理结构。新改制企业的董事长与总经理原则上实行分设，已改制企业具备分设条件的在年内完成分设 以此推动各项管理工作上新水平。（六）切实加强国企领导班子建设１．积极推进国有企业经理人才的市场化、职业化进程。扩大通过市场公开招聘、择优录用、竞争上岗选拔 ...
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由受政府委托(授权)的部门(单位)或由国有资产管理部门持股。(七)内部职工持股。除享有垄断经营权、特殊优惠政策的企业或国有独资公司外，改制为股份有限公司、 企业应按银行同期贷款利率支付占用费；对少数微利、亏损企业可予以优惠。(十)规范企业改制行为。企业改制中，必须充分尊重金融机构对保全金融债权的意见， ...
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