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融资。对于历史上使用工效挂钩和百元产值工资含量包干结余以全体职工名义投资形成的集体股权现象应予以规范。三、规范国有企业职工投资关联企业的行为(八)关联企业指与 的非国有企业兼职;已经兼职的,自本意见印发后6个月内辞去所兼任职务。五、加强对国有企业职工、投资的管理和监督(十二)严格执行企业改制审批 ...
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职工成为企业改革与发展的主体,与企业结成利益共同体;规范职工的管理和运作,维护职工的合法权益,根据有关法律、法规和政策,结合云南实际,制定本规定 债务换取的资产所有权;(四)界定为非国有性质的公共积累;(五)经产权主体批准让渡的部分所有者权益。股份合作制企业职工的股金来源:(一)本条第一款 ...
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职工成为企业改革与发展的主体,与企业结成利益共同体;规范职工的管理和运作,维护职工的合法权益,根据有关法律、法规和政策,结合云南实际,制定本规定 债务换取的资产所有权;(四)界定为非国有性质的公共积累;(五)经产权主体批准让渡的部分所有者权益。股份合作制企业职工的股金来源:(一)本条第一款 ...
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个开发(度假)区:为认真贯彻省政府关于《云南省企业职工暂行规定》的精神,加快推动国有企业改革,规范国有企业改制,市体改委、经贸委、财政局、国资局等四 (技术等级)、贡献、承担责任的大小等因素,将所有权、收益权和表决权明确到职工。实施方案必须经职代会通过后才能执行。 七、为建立按劳分配与生产要素分配 ...
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认真贯彻执行。甘肃省股份制企业内部职工暂行办法为了加快我省国有企业建立现代企业制度的步伐,规范股份制企业内部职工,保护企业职工的合法权益,探索在 层次内部,不搞平均主义,根据岗位、责任、贡献大小有所区别。具体幅度要从企业实际出发,由公司董事会制订,股东大会批准,纳入公司章程。(四)试行净资产 ...
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认真贯彻执行。甘肃省股份制企业内部职工暂行办法为了加快我省国有企业建立现代企业制度的步伐,规范股份制企业内部职工,保护企业职工的合法权益,探索在 内部,不搞平均主义,根据岗位、责任、贡献大小有所区别。具体幅度要从企业实际出发,由公司董事会制订,股东大会批准,纳入公司章程。(四)试行净资产增值 ...
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条为推进和深化企业改革,充分调动企业职工的积极性,增强企业内部凝聚力,规范职工出资行为,依据《中华人民共和国公司法》、《浙江省国有企业内部职工试行办法》(浙 有限责任。第二十六条持股会筹集的资金,只能用于购买本公司的股份或本企业改制时的出资,不得用于购买社会发行的股票、债券,也不得向本公司以外的 ...
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企业债权转股权工作意见的通知》(国办发[2003]8号)精神,推进和规范国有企业债权转股权工作(以下简称“债转”),现提出以下意见: 一、加快完成债转 应按现行规定报财政部批准。(三)资产公司转让所债转新公司股权,应妥善处理所涉及的职工安置问题,保障职工合法权益,维护社会稳定。(四)资产公司向 ...
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公司治理、调动生产积极性起到了一定作用,但由于操作不规范,引发了不公平竞争、国有企业利润转移和国有资产流失等问题。根据《国务院办公厅转发电力体制改革工作 回购。存在电网企业职工行为的发电企业应依照有关法规规定披露电力交易信息,自觉接受电力监管等机构的监督检查。规范发电企业职工投资发电企业的行为。 ...
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自发布之日起施行。第一章总则第一条为推进建立现代企业制度,规范国有控股、参股公司内部职工,根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规,制定本 不低于20%的比例奖励科技人员,奖励比例超过所得净收入50%的,应当经该单位职工代表大会讨论决定。科技成果完成单位将其职务科技成果转让给他人的,单位应当从 ...
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