(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳 十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位 ...
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(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳 十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位 ...
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应当保障劳动者身体健康。第二十三条 劳动者加班工资计算基数为劳动合同约定的正常工作时间工资。劳动合同约定的正常工作时间工资，不得低于市政府公布的特区最低工资标准 劳动者劳动争议案件。公民代理法律援助范围内的劳动争议案件，应当取得劳动争议仲裁机构或者人民法院的同意。但法律另有规定的除外。第五十八条 劳动 ...
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自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。工资支付周期最长不得超过一个月。确定工资支付周期应当遵守下列规定：(一)实行月、周、日、小时 措施督促承包人将工资支付给劳动者本人。建设工程项目发包人或者总承包人未按合同约定支付工程款，承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的，当地劳动保障行政部门或者建设行政部门 ...
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贷款人与借款人有变更贷款用途的共同意思表示的，保证人不承担保证责任。如，合同约定的贷款用途是购买固定资产，但是贷款人在明知借款人提供的是股票账号或期货 种表述方法，不符合人民银行关于逾期罚息计算标准的规定。这些问题，不仅是一个技术性问题，而且还关系到当事人的实体权利，致使二审不得不对原审判决主文进行 ...
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就相互关连的几个科技项目或者几类技术合同合订为一个合同，也可以分订成几个合同。第十二条法人订立技术合同，有法定代表人或者授权的人员在合同上 开发经费不足时，委托方应当补充支付；研究开发经费剩余时，研究开发方应当如数返还。合同约定包干使用的，节余经费归研究开发方所有；不足的经费由研究开发方自行解决。合同 ...
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、作业的货物体积不得少于０．０２立方米或重量不少于１０公斤。第十四条由一个以上承运人在不同航区（段）运输，共同完成满３０吨以上的货物运输，除易腐 合同约定及时通知确定的卸货港，致使出租人遭受损失的，应当负赔偿责任。出租人未按照合同约定，擅自选定港口卸货使承租人遭受损失的，应当负赔偿责任。第一百条对按照 ...
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四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳 十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位 ...
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义务不能履行；”第一款第五项改为第三项，修改为：“由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。”第二款修改为：“属于前款第二项或第三项规定的情况的，当事人 、删去第四十九条。三十、第五十条改为第四十三条，修改为：“经济合同争议申请仲裁的期限为二年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”三十一 ...
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至六个月，最长不得超过一年。负有清理义务的单位或个人在判决生效后一个月内不履行清理义务的，人民法院可裁定由该案的债权人或其他人予以清理，由此产生 或社会公共利益的，应尊重当事人的选择。对合同中已约定仲裁条款从而排除人民法院管辖的，合同是否成立或有效，不影响仲裁条款的有效性，人民法院无权管辖。8、外国或 ...
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