3人以上的发给本人生前24个月失业保险金的抚恤金；单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未 。参加社会保险的单位，可以向社会保险经办机构查询本单位社会保险基金的缴纳和个人缴费工资的记载情况。参加社会保险的人员，可以向社会保险经办机构和单位查询本人社会保险费 ...
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企业分配收入，规范个人收入分配秩序，发挥税收对收入分配的调节作用，打击恶意克扣工资行为，努力缩小城乡、区域、行业和社会成员之间收入分配差距。到2015 布局，积极创建国家公共文化服务体系示范区。建成无锡大剧院、报业新闻大厦、工人文化宫等一批重点文化设施，打造无锡博物院、美术馆、文化馆等一批文化新地标。 ...
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企业分配收入，规范个人收入分配秩序，发挥税收对收入分配的调节作用，打击恶意克扣工资行为，努力缩小城乡、区域、行业和社会成员之间收入分配差距。到2015 布局，积极创建国家公共文化服务体系示范区。建成无锡大剧院、报业新闻大厦、工人文化宫等一批重点文化设施，打造无锡博物院、美术馆、文化馆等一批文化新地标。 ...
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职业技能资格鉴定制度。要进一步完善国家职业分类和职业技能标准体系，在贯彻《工人考核条例》的基础上，建立由国家制定职业技能标准，社会确认劳动者职业技能资格 、政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的；（５）违反国家有关社会保险的法规 ...
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合同制工人的国家机关、事业单位、社会团体，按全部合同制工人的月标准工资总额的百分之一缴纳，分别从行政费、事业费的“其它费用”科目列支。（二）市属各局（ 十二条任何单位或个人，不得以任何借口、任何方式拒缴、截留、挪用、克扣职工待业保险基金。不得弄虚作假、营私舞弊和搞不正之风。否则，一经发现，要严肃处理。 ...
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上级人民政府拨给的少数民族专项资金，任何单位和个人不得以任何理由截留、挪用、克扣。第二十三条对散居少数民族用于生产建设、资源开发和民族用品生产的贷款， 上级人民政府对长期在民族乡（镇）工作的教师、医生及其他专业人才和技术工人应当给予优惠待遇。第五章培养散居少数民族人才第三十三条各级人民政府应当有计划地 ...
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工资保证金，实行专户专帐管理，用人单位有发生克扣、拖欠工资、低于最低工资标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对 的信息交流制度，为农民工转移就业提供服务。 六、加强农民工培训工作，培育技术工人队伍 (十四)加强农民工职业技能培训。将农民工技能培训工作纳入社会经济发展规划， ...
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对有关责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)侵占、克扣、挪用义务教育款项的； (二)玩忽职守致使校舍倒塌，造成师生伤亡事故的。第四十条 经县级教育、财政部门批准，主要用于本乡、镇支付民办教师乡、镇筹集部分的工资，改善办学条件和补充学校公用经费等。第四十七条违反本条例规定 ...
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的主渠道作用，培养大批德才兼备的科技人才，提高全体劳动者的科技文化素质。重视从工人、农民中选拨培养科技人才和各类专业技术能手，发挥能工巧匠、技术能手的作用， 、创办、领办、租赁乡镇企业、集体企业的，可保留全民所有制身份，其人事、工资、户口等关系放在县以上有关部门。对于在县以下单位工作以及常年支持在农村 ...
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十八条上级人民政府对长期在民族乡(镇)工作的教师、医生及其他专业人才和技术工人应当给予优惠待遇。第五章 培养散居少数民族人才第二十九条各级人民政府应当有计划地培养 时而造成严重后果的；(二)违反本条例第二十条第五款规定，截留、挪用或者克扣少数民族专款的；(三)违反本条例第三十五条第三款规定，强迫散居 ...
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