规定的其他职责。 第九条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者 承包人先予支付。 第二十四条 用人单位拒不提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，致使无法确定社会保险费应缴数额的，由 ...
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和网络化建设等。第六条 劳动保障行政部门依法对下列实施劳动合同制度和社会保险制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的 用人单位遵守有关妇女、少数民族、残疾人、传染病病原携带者等人员公平就业规定的情况；（四）用人单位遵守国家有关港、澳、台人员在内地就业和外国人 ...
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，根据原劳动保障部办公厅《关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知》（劳社厅发〔2007〕1号）精神，省厅研究制定了《关于 对资金使用的监管。根据国家有关规定，建立健全公共实训鉴定基地建设资金使用管理规章制度，严格财务管理，加强资金使用过程的内部监 控。建立监督检查制度，切实加强资金 ...
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厅（局）、新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社代理发行站已经成为人力资源和社会保障专业图书以及职业教育培训教材的最重要 、岗位职责，以及财务管理、销售管理、回款管理、库房管理、客户管理等规章制度。 第三章代理发行站的设立程序 第八条申请。拟建立代理发行站的单位填写 ...
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小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应依法 检查、专项检查和年度检查等方式依法监督用人单位遵守和执行劳动保障法律、法规和规章的情况，依法规范劳动力市场秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益。 ...
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《优惠证》的机构，要严格执行《广东省〈再就业优惠证〉管理办法》，并完善规章制度，公开申办发放程序，明确办事时限，接受群众监督，要做好对相关工作人员的 进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》精神，制定本办法。第二条凡持有本省劳动保障行政部门核发的《再就业优惠证》的下岗失业人员，可享受国家 ...
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情况定期进行的全面监督检查。劳动保障监察机构负责定期监察的具体工作。第三条定期监察的主要内容：（一）内部规章制度的制定和执行情况；（二）用人情况； 专项资金中申报解决。第十条本办法所称用人单位是指本行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、事业组织、社会团体。第十 ...
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，辽河农垦管理区、各开发区管委会，市政府各委办局、各直属机构：市劳动保障局制定的《四平市推进劳动关系协调工作进社区实施细则》已经市政府同意，现印发给你们， 合同和集体合同签订、执行情况，督促指导用人单位建立完善劳动合同管理等规章制度。第十五条反映、传递人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、 ...
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建设工作。已建成数据中心机房的设区市应加强管理，建立健全各项规章制度。做好省级劳动保障数据中心机房的工程验收和规范管理工作。建立省级交换资源数据库。加大 验收的金保工程示范城市厦门市应充分发挥典型示范作用，继续不断提高自身的信息化水平。省劳动保障厅根据我省实际情况，选定有条件的城市向人力资源和社会保障 ...
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的能力和水平。尤其要分析研究《劳动合同法》实施后的新情况，有针对性地帮助用人单位建立健全用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和 转型升级过程中产生的企业关停并转现象，及时协调处理职工分流过程中涉及劳动保障的相关问题，指导企业依法制定合理的人员分流方案，落实经济补偿政策，妥善解决职工 ...
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