合同备案制度，加快建立用工登记与合同备案信息网络，推行网上申报，实行用工登记与合同备案一同办理。加强劳动合同管理，制定和推行规范的劳动合同文本，明确 、就业扶持政策、就业服务待遇和参加社会保险“五个统一”为主要内容的城乡劳动者平等就业的管理和服务制度，为农民工稳定转移就业提供政策和服务保障。采取措施 ...
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与劳务人员签订《外派劳务合同》，包括下列主要内容：(1)从事的工作;(2)合同期限;(3)基本工资和加班费的计算方法;(4)食宿和交通(含国际交通);(5)保险和税款缴纳 中介服务协议书》和经其确认的《境外就业劳动合同》，须报省劳动保障厅备案。省劳动保障厅10日内未提出异议的，境外就业中介机构可以向 ...
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的法律、法规和国家有关规定；2.负责编制质量检验工作计划和质量检验管理制度；3.做好进货检验、工序检验和成品检验工作并严格把关；4.维护国家、企业、 十六条 采购质量控制(一)企业必须对供货厂进行考查、综合评价后方可签订合同，评价的主要内容有：1.生产能力；2.质量状况；3.是否能保证供货期；4.质量 ...
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人员许可证明等有关资料；(二)协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动合同，并对劳动合同的内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作 被注销境外就业中介许可证的，其法定代表人和主要责任人3年内不得从事境外就业中介活动。第四章备用金第二十五条境外就业中介实行备用金制度。备用金用于因境外 ...
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确定的实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员的工作原则，主要措施；改制企业的人员状况及分流安置意见。2．吸纳原主体企业富余人员情况。包括：改制后企业 劳动法律法规和建立现代企业制度的要求，规范用工行为，依法订立和履行劳动合同，加强劳动合同管理，完善劳动合同内容。(三)劳动保障部门要与有关部门积极协调， ...
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，提高经济效益，贯彻按劳分配原则，调动职工的劳动积极性，根据中共中央、国务院关于改革劳动制度的指示精神，特制定本办法。第一条劳动合同是确定用工单位和劳动者个人之间 以下主要内容：生产（工作）任务，劳动报酬和保险福利待遇，劳动安全、卫生和劳动保护，劳动纪律和奖惩，合同期限，违约责任，合同制工人的管理，向 ...
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要求。二、积极稳妥地进行以优化劳动组合（或称合理劳动组合）、全员劳动合同管理为重点的多种形式改革原劳动用工制度的试点。要在普遍加强企业定员定额 工资保险福利待遇，并保证合同制职工享有充分的政治权利；四是完善劳动合同内容，健全劳动仲裁制度，严肃合同管理，强化劳动合同的法律约束力；五是认真做好终止解除合同 ...
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各省、自治区、直辖市分行，各计划单列市分行：现将《中国农业银行财务管理制度》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，望及时函告总行。附：中国农业 活动不同方案和经济效益比较，为领导或有关部门选择较优方案提供可靠的依据。第一百三十一条财务分析的主要内容：一、资本金和负债分析；二、资产分析；三、成本分析 ...
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的用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。检查的主要内容：检查用人单位按照国家工资支付有关 、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二 ...
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，防止董事长、监事长、总经理(总裁)职责不清、相互替代。 (五)建立健全合同管理制度。按照管理科学、流程合理的原则，以重大合同签订前的法律、技术、财务审查，合同履行 企业职工守法意识。以《安全生产法》、《劳动合同法》等与企业生产经营和企业职工生活密切相关的法律为重点内容，采取以会代训、咨询服务、标语、 ...
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