(市)、区人民政府,市人民政府有关部门,各有关单位:现将《郑州市国有企业监事会管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。 二○○八年五月二十日 郑州市国有企业监事会 ;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。 第三章监事会的监督检查 第十二条监事会一般每年对企业定期检查1 ...
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人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条本办法适用于经市人民政府授权,由市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)履行出资人职责的国有独资公司( 辞职的,应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请,并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,自动延长至任期 ...
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五)拟设立的分所注册会计师的注册会计师证书复印件;(六)会计师事务所对分所的管理办法;(七)分所办公场所产权或者使用权的有效证明复印件。合并后的会计师事务所于 单位存在下列利害关系时,应当回避:(一)曾在委托单位或者被审计单位任职,离职未满五年;(二)本人及其配偶或者直系血亲与委托单位或者被审计单位有 ...
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损失。第四十四条 劳动者不具有本规定第二十三条所列之正当理由,自行离职连续15日以上而被解除劳动合同的,经劳动争议仲裁委员会认定后,用人单位不 的原则。省劳动行政部门负责指导、监督全省的劳动合同管理工作,并具体管理中央、部队、省属驻穗单位使用外来员工的劳动合同。各市、县(区)劳动行政部门对劳动合同管理 ...
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十七条纳入基本医疗保险范围的医疗费用,按《佛山市城镇职工基本医疗保险费用支付范围管理办法》核定。第二十八条使用进口材料的价格高于国产同类材料价格的,只能按 团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工,不包括外籍员工和港、澳、台人员。达到法定退休年龄而不足退休缴费年限,并按规定 ...
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(1)条第二条 本办法适用于四川省行政区域内用人单位与职工发生的下列劳动争议:(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议; 指与用人单位建立劳动关系的劳动者,包括管理人员、专业技术人员、工人 (含固定制工人、合同制工人、临时工人)和外籍员工。关联法规:国务院行政法规(1)条 ...
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住址:主管机构:身份证号码:联系电话:联系电话:根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本雇用合同书并保证 工资标准为:试用期的工资标准为:工资支付时间:第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等 ...
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劳动部门应当保障外商投资企业的用人自主权,支持外商投资企业按照先进的科学方法或通行的办法管理企业。第二章工人的招收和聘用第五条外商投资企业可以根据生产经营的 月工资的医疗补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工,在劳动合同期内自行离职的,应按劳动合同规定,向企业偿付一定的培训费。第二十二条外商投资 ...
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)近3年经注册会计师审计的财务报告;(七)企业员工效绩考核评价制度(包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价 ,试点的公司制企业要再次进行改组或公司制改建的,应当按照财政部制定的《企业国有资本与财务管理暂行办法》(财企(2001)325号)和《企业公司制改建有关国有资本 ...
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按规定予以免职、降职或改任非领导职务,也可采取待岗、转岗、下岗学习、离职分流等多种方法予以妥善安置,并做好跟踪考察工作。对做出突出成绩、得到 方法。对部分领导职位试行聘任制,对技术性、操作性、辅助性的职位试行聘用制。(3)制订党政机关职位分类管理办法。严格按照核定的编制员额和职数合理设置职位,规范职位 ...
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