是一项非常重要的初步业务活动。质量控制准则对包括独立性在内的有关职业道德问题提出了要求，注册会计师应当按照其规定执行。职业道德规范要求项目组成员恪守独立、客观 与研究开发人数统计表中的合计数核对，并记录差异的原因；④检查工资发放记录、奖金核准及发放记录，核实人员人工中的基本工资、津贴、补贴等以及奖金、 ...
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，并按照“制度化、专业化、社会化”的要求，全面推进公共就业服务体系“新三化”建设，打出了“人本服务”的旗帜。经过三年多努力，市、区县、街道、社区四级就业 包括：了解推荐人员录用人数、上岗情况，办理招聘备案的手续情况、缴纳社会保险和发放工资情况等。跟踪服务的形式有电话、传真、邮件往来、上门回访等多种， ...
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了较好的效果。但是，由于缺乏经验，思想政治工作不够有力等原因，也出现了一些问题。一些企业不顾国家政策和群众利益，单纯追求利润，争奖金、争提成，有的 发放。另外，从企业实现的全额利润额或超利润定额中提取一定比例的数额，作为提成工资发放。实行超定额计件工资的，完不成定额时，应扣发职工一定比例的标准工资， ...
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省(市)也达到50%以上。各地保障农村中小学教师工资发放的力度加大，拖欠中小学教师工资的情况有所好转。至实施素质教育取得了重要进展。基础教育新课程体系于2001年秋季开始 ，协调解决发展中出现的新问题。我在这里特别要强调指出的是，高水平大学和重点学科的建设，最终目标是要出人才、出成果，较大的经费投入要 ...
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意见中提出应当接受公司主张的贸易环节调整，并提供了相关证据。调查机关也针对此问题向公司发放了问题单。经审查，调查机关认为，该公司仍未能 产业劳动生产率分别比上年提高18.03%、15.20%和31.45%。10、中国大陆产业工资总额、人均年工资增速回落。1999年、2000年和2001年，中国大陆产业 ...
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意见中提出应当接受公司主张的贸易环节调整，并提供了相关证据。调查机关也针对此问题向公司发放了问题单。经审查，调查机关认为，该公司仍未能 劳动生产率分别比上年提高18.03%、15.20%和31.45%。 10、中国大陆产业工资总额、人均年工资增速回落。1999年、2000年和2001年，中国大陆产业 ...
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意见中提出应当接受公司主张的贸易环节调整，并提供了相关证据。调查机关也针对此问题向公司发放了问题单。经审查，调查机关认为，该公司仍未能 产业劳动生产率分别比上年提高18.03%、15.20%和31.45%。10、中国大陆产业工资总额、人均年工资增速回落。1999年、2000年和2001年，中国大陆产业 ...
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.由于一九八三年调整工资影响一九八四年应增加的工资；如果一九八三年调资已在一九八三年发放了一个季度的新增工资，则一九八四年只应增加三个季度的新增工资；如果 ２）当年应纳税所得额等于或少于第二步利改税的基数，由于不存在调节税减征７０％的问题，不乘０．３。例１．某企业经核定的一九八四年上缴税利基数为１００ ...
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由于一九八三年调整工资影响一九八四年应增加的工资；如果一九八三年调资已在一九八三年发放了一个季度的新增工资，则一九八四年只应增加三个季度的新增工资；如果一 ２）当年应纳税所得额等于或少于第二步利改税的基数，由于不存在调节税减征７０％的问题，不乘０．３。例１．某企业经核定的一九八四年上缴税利基数为１００ ...
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给予职工补贴。 59.3.由于职工的过错，超出了等待工作的期限时，此间不予补贴。 第60条 工资发放时间 60.1.职工的工资，每月两次或多次，按规定 可宣布罢工。 120.4.在关于罢工的决定中，应反映出下列问题： 120.4.1.导致罢工的分歧意见问题； 120.4.2.罢工开始的年、月、日、时， ...
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