的发展，有利于广开就业门路，增加就业岗位。灵活就业也是就业。在市场经济条件下，无论工作时间长短，工作报酬多少，劳动者只要通过参加社会劳动，获得合法收入或报酬 法院依法保护自己的合法权益。在工资支付方面，可以按小时工资、日工资或周工资的形式支付工资，标准应略高于以月最低工资标准直接换算的水平，增加劳动者 ...
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使用并有权按规定处理多余和闲置资产。（三）在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如全额工资浮动、部分 犯罪分子及时进行严肃处理，查处工作做得好且追缴经济损失较多的，根据所具备条件的多少，一案少扣０．１分至０．５分。鉴于有的案件作案时间可能跨越承包期 ...
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次发给相当于本人二至三个月的退休费总额的丧葬补助费；并且根据他供养的亲属人数的多少，一次发给相当于本人六至九个月的退休费总额的亲属抚恤费。第八条本 法规：国务院部委规章（1）条第九条本规定所说的本人工资，是指工人、职员退休前最后一个月的计时工资标准。凡在本规定公布以前已经具备本规定第二条所列退休条件的 ...
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企业工资水平及物价变动相应调整，并有权调整省内工资标准。 (三)建立和完善社会保障体系。在所有职工中尽快建立和完善待业、养老、医疗、工伤等社会保险制度，各项 发生的摩擦和冲击控制在最低程序。特别是粮价的变动，对邻近省市的影响较大，尤其要慎重行事。什么时候调整，调整多少，事先要报国务院主管部门核定。广东 ...
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企业工资水平以及物价变动相应调整，并有权调整省内工资标准。(四)建立和完善社会保障体系。在所有职工中尽快建立和完善待业、养老、医疗、工伤等社会保险制度，各项 特别是粮价的变动，对邻近省市的影响较大，尤其是慎重行事。什么时候调整，调整多少，事先要报国务院主管部门核定。在国务院批准我省的报告后，我们要精心 ...
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按照实际停产停业时间，以企业上年度实际在职人员的月平均工资标准给予在职人员工资总额的70％、离退休人员工资总额的100％的补助费；拆除个体户营业用房造成停业损失的 单元立体切块安置，根据被安置家度成员的年龄、身体状况、增加安置面积的多少、搬迁先后、楼房差价承受能力等情况，合理安排楼房层次，一户安置二套 ...
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。职工代表候选人由本选区职工直接提名，候选人应当多于本选区应选人数并根据得票多少的顺序当选为职工代表。职工代表候选人可以发表竞选演说，回答职工提出的问题， 协议草案；（三）审议职工奖惩办法草案，企业劳动合同和集体合同的履行、工资标准的制定和执行、社会保险费的缴纳、公开管理措施的落实以及其他劳动安全卫生 ...
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，劳动部门两次安排工作不去的，视为已有工作，按劳动部门制定的当年最低工资标准计算收入；(6)原社会救济对象享受政府发放的定期定量救济金计入家庭收入。救济 差多少补多少。 四、几点要求1．精心组织，加强协调，充分发挥民政主管部门的作用。市政府明确指出建立和实施最低生活保障制度的基本工作原则是“政府领导， ...
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奖金税适用税率征收奖金税；需要国家核拨一部分事业费，按照规定的工资标准和核定的增资指标，自费工资改革的科研院(所)，全年发放奖金人均不超过两个月基本工资金额 、技术服务、技术培训、技术咨询等净收入中根据转让技术的难易程度、转让费多少、产生的社会效益以及转让次数，提取百分之五至二十的金额，作为有关科技 ...
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编的辅导材料、讲义等按工本费收取。4、实习材料费：本着实价实收，用多少收多少的原则收取费用。(二)为了保证培训质量，职业技能培训每班学员人数最多不 办公、业务、房租、水电费、管理人员工资，教师酬金等支出，结余用于改善办学条件。 三、其他(一)除本通知规定的收费项目和标准外，技校和培训机构不得擅自增设 ...
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