费用优惠10%,并免费提供婚前卫生指导服务。第八条各用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;不得安排哺乳期内的女职工从事 迷信、暴力等手段残害妇女,虐待和遗弃病残妇女。对因遭受家庭暴力侵害而起诉的离婚案件,各有关部门要依法为受害女性提供援助。第三十七条加大对侵犯女性 ...
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检查证明患有会造成下一代严重遗传性疾病的夫妻禁止生育,夫妻一方必须施行绝育手术,已怀孕的,应中止妊娠。禁止任何单位和个人为孕妇鉴定胎儿性别,国家另有规定的 。已领取独生子女证的夫妻,一方死亡的,其奖励费由另一方所在单位发给;离婚的,由子女跟随的一方所在单位发给。享受独生子女待遇后,符合本条例规定,本人 ...
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人员计划生育证明的办理(一)适用人员:通过人事、劳动部门录用、招聘、调进的人员,在办理录用、招聘、调动手续时怀孕或已生育二孩及以上(含双胞胎或多胞胎),须进行计划生育核实的。(二)所需材料:1.结婚证;离异的提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书;丧偶的提供 ...
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再婚前双方各生过一个子女,离婚时依法判决子女随前配偶,新组合的家庭无子女的;③经鉴定患不孕症,依法收养一个孩子后又怀孕的;④独生子与独生女结婚的;⑤在 随前配偶,新组合的家庭无子女的;③经鉴定患不孕症,依法收养一个孩子后又怀孕的;④独生子与独生女结婚的;⑤在矿山井下、海洋水下作业连续五年以上,现仍从事 ...
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或再婚前双方各生育过一个,离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的;(三)婚后五年不孕,经县(区)以上医院鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;(四)独生子与独生女结婚的;(五)在矿山井下、海洋水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作的 ...
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、殴打、禁闭、抢亲等强制性手段,侵犯、剥夺妇女婚姻自主权;不得干涉丧偶、离婚妇女的婚姻自由;不得采取抱养童养媳、强迫换婚等方式包办妇女婚姻;不得借婚姻 限制条件。不得以歧视妇女或其它与性别有关的理由辞退女职工,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。第二十五条 坚持男女同工同酬。任何单位不得对 ...
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婚前双方各生育过一个子女,离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的;(三)婚后五年不孕,经县(区)以上医院鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;(四)独生子与独生女结婚的;(五)在矿山井下、海洋水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作的 ...
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依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的;(三)婚后五年以上不孕,经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的; 首选使用宫内节育器;已生育二个以上子女的,一方应当首选结扎措施;计划外怀孕应当及早采取补救措施。经乡(镇)以上医疗保健机构或计划生育技术服务机构检查确定不宜 ...
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的管理和监督。第二十五条 不按《条例》和本细则规定采取节育措施造成计划外怀孕的,施行补救手术的费用由个人负担。第二十六条 实施输卵(精)管结扎手术后 第一胎为双胞胎的夫妻不享受独生子女家庭待遇。第三十二条 享受独生子女家庭待遇的夫妻离婚或丧偶后,再婚前可继续享受原待遇,再婚后不再生育的也可继续享受原 ...
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日期:______年______月第 ______页/共______页┌──┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐│编号│妇女姓│出生日│丈夫姓│初婚日│怀孕日│ 末次 │ 子女 │药具种│开始日│服务种│访视日│访视结│││名│期│名│期 ...
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