；不得拒绝检查，不得谎报、瞒报有关情况。劳动保障部门对用人单位缴费情况进行检查时，可以要求被检查单位提供与缴纳生育保险费有关的人员名册、工资表、财务 ，有下列行为之一的，由同级人民政府或者上级机关责令改正，情节严重的，给予单位主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一 ...
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报酬百分之二十五的经济补偿金。第三十八条有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付工资报酬：（一）安排劳务工延长工作时间的，支付不低于正常工作标准 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）法律、法规规定的其他情形。劳务工 ...
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的职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的，还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的,还需提供以下相关证明材料，且因取得这些 社会保险费，扣除个人缴纳的社会保险费后，伤残津贴实际金额低于本地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十七条职工因工致残被鉴定为五级、六级 ...
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：㈠《待遇申请表》；㈡劳动能力鉴定结论、《因工伤残证》；㈢用人单位参加工伤保险的相关材料；㈣经办机构依法要求提供的其他材料。第二十七条职工因工致残被鉴定为 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...
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基数，由市人民政府根据有关规定确定。第十条社会保险费征缴实行双向申报制度。缴费单位必须于每月10日前向地税征收机关报送《社会保险费缴费申报表》以及地税征收机关 机关依法对缴费情况进行检查时，缴费单位应当提供与缴费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。地税 ...
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对城乡困难居民医疗救助的工作必须坚持“保证质量，一视同仁”的原则，为救助对象提供和普通患者一样的医疗技术和服务。市属三级综合医院和专科医院，要采取 劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴 ...
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结束。(十八)地、市人事部门和区直、中直用人单位接到学校按自治区人事厅下达的分配计划寄送来的“毕业生情况介绍表”和“毕业生体检表”(复印件)后，在六至八天内 和使用(十六)要积极接收妥善安置新分配来的毕业生，对女性毕业不得歧视和拒绝接收。在分配工作中遇到的具体问题，按《自治区人民政府批转区人事厅关于中 ...
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的计划生育服务机构，下同)生育或施行计划生育手术。 第十九条申领生育待遇须提供以下材料：(一)参保人本人户籍所在地出具的《计划生育证明》。(二)新生儿出生医学 不得拒绝检查，不得谎报、瞒报有关情况。劳动保障部门对用人单位缴费情况进行检查时，可以要求被检查单位提供与缴纳生育保险费有关的人员名册、工资表、 ...
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月工资总额的0.5％至1.5％(见附件：工伤保险费差别费率表)征缴。第十三条 当年职业病发病率高的用人单位，依照条例第九条的规定实行浮动费率。第十四条 鉴定机构每年组织1次。对拒绝检查或不按规定办法检查的，停发伤残抚恤金。第三十一条 代领供养直系亲属抚恤金和伤残抚恤金的，须提供被代领人居住地公安机关 ...
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外汇局的核准件，为客户办理经常项目外汇支付的；(三)未按规定核对进口单位提供的进口付汇备案表，办理进口付汇的；(四)向客户售汇金额大于客户提供的 记大过至撤职处分：(一)纵容、授意、指使、强迫稽核人员隐瞒事实或弄虚作假的；(二)拒绝提供与稽核事项有关的资料，拖延、隐瞒、谎报情况的；(三)稽核检查中发现 ...
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